عرض مشاركة واحدة
#1  
قديم 08-11-2016
Oman     Female
SMS ~ [ + ]
أحبك وأنت النبض ودقات قلبي كله:066
لوني المفضل White
 عضويتي » 28589
 جيت فيذا » Oct 2015
 آخر حضور » منذ 12 ساعات (08:00 PM)
آبدآعاتي » 1,060,385
الاعجابات المتلقاة » 14032
الاعجابات المُرسلة » 8216
 حاليآ في » سلطنة عمان
دولتي الحبيبه » دولتي الحبيبه Oman
جنسي  »  Female
آلقسم آلمفضل  » الفنى
آلعمر  » 22سنه
الحآلة آلآجتمآعية  » عزباء
 التقييم » ضامية الشوق has a reputation beyond reputeضامية الشوق has a reputation beyond reputeضامية الشوق has a reputation beyond reputeضامية الشوق has a reputation beyond reputeضامية الشوق has a reputation beyond reputeضامية الشوق has a reputation beyond reputeضامية الشوق has a reputation beyond reputeضامية الشوق has a reputation beyond reputeضامية الشوق has a reputation beyond reputeضامية الشوق has a reputation beyond reputeضامية الشوق has a reputation beyond repute
مشروبك   7up
قناتك mbc
اشجع ithad
مَزآجِي  »  اطبخ
بيانات اضافيه [ + ]
افتراضي حكم راتب العامل إذا كان صاحب العمل يغش العملاء ويخدعهم



السؤال :
شتغل في صيانة جوالات، وأحيانا يأتينا الجهاز وليست فيه أي مشكلة، وأصحاب المحل يقولون لصاحبه إن فيه مشكلة، ويأخذون أجر التصليح، فهل يجوز أن أكمل الشغل عند أصحاب المحل؟ وهل راتبي الذي آخذه من أصحاب المحل فيه حرمة؟.
الجواب :
لحمد لله، والصلاة والسلام على رسول الله، وعلى آله وصحبه، أما بعد:

فإن كنت تقوم بعملك كما ينبغي، ولا تغش ولا تكذب، فراتبك حلال، ويجوز لك البقاء في هذا العمل، لكن الواجب عليك أن تنكر على أصحاب المحل ما يقومون به من الغش والكذب، كما يجب عليك أن تخبر صاحب الجهاز بحقيقة الأمر، ولا يجوز لك أن تسكت على الكذب والغش. وراجع الفتوى رقم: 57245.

وإذا قدرت على ترك العمل في هذا المحل، والعمل في غيره يكون أصحابه أمناء، فهذا أولى وأفضل.

والله أعلم.



 توقيع : ضامية الشوق



رد مع اقتباس