عرض مشاركة واحدة
قديم 09-16-2015   #8


الصورة الرمزية mns!mh

 عضويتي » 27973
 جيت فيذا » Nov 2014
 آخر حضور » 08-03-2018 (06:07 AM)
آبدآعاتي » 69,073
الاعجابات المتلقاة » 25
الاعجابات المُرسلة » 0
 حاليآ في » الرياض
دولتي الحبيبه » دولتي الحبيبه
جنسي  »
آلقسم آلمفضل  »
آلعمر  »
الحآلة آلآجتمآعية  »
 التقييم » mns!mh has a reputation beyond reputemns!mh has a reputation beyond reputemns!mh has a reputation beyond reputemns!mh has a reputation beyond reputemns!mh has a reputation beyond reputemns!mh has a reputation beyond reputemns!mh has a reputation beyond reputemns!mh has a reputation beyond reputemns!mh has a reputation beyond reputemns!mh has a reputation beyond reputemns!mh has a reputation beyond repute
نظآم آلتشغيل  »
مشروبك
قناتك
اشجع
مَزآجِي  »

اصدار الفوتوشوب : My Camera:

мч ммѕ ~
MMS ~

افتراضي اعتماد آلية التحسين للحاصلين على مؤهلات أعلى وهم على رأس العمل



اعتماد آلية التحسين للحاصلين على مؤهلات أعلى وهم على رأس العمل




اعتمدت وزارة التعليم ضوابط احتساب المؤهلات التعليمية، والإجراءات المتخذة حيال تحسين الوضع الوظيفي لأي موظف من شاغلي الوظائف التعليمية وموظفي السلم الوظيفي العام، ممن يحصل على مؤهل علمي أعلى وهو على رأس العمل.

وجاء في التعميم التعليمي، الذي حصلت "سبق" على نسخة منه، أنه من يحصل على مؤهل علمي أعلى وهو على رأس العمل بالانتساب أو الدراسة المسائية، أو ما في حكمها، فإنه يتم تحسين وضعه الوظيفي إلى المرتبة أو المستوى والوظيفة الملائمة لمؤهله العلمي وفقاً لإجراءات التوظيف، وذلك عن طريق دخوله المفاضلات التي تجريها وزارة الخدمة المدنية عن طريق برنامج (جدارة ٣) بشرط تسجيل مؤهله في وزارة الخدمة المدنية.

وتضمن التعميم أيضاً آلية تحسين الوضع الوظيفي لمن يحصل على تأهيل علمي أعلى عن طريق إيفاد أو ابتعاث بموافقة لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية، بأن يتم تحسين وضعه وفق أسلوب التوظيف المباشر لدى جهته، مع ضرورة إرفاق ما يفيد بموافقة لجنة التدريب والابتعاث، والتأكد من تسجيل مؤهله بوزارة الخدمة المدنية، مع إرفاق النماذج والبيانات المطلوبة.


 توقيع : mns!mh







الف شكر اخوي نزف القلم









رد مع اقتباس