Çááå íÍííß ãÚä åÜäÜÇ


 
ÇáÚæÏÉ   ãäÊÏíÇÊ ÞÕÇíÏ áíá > ..✿【 ãÜÂРíÜÏæÑ ÍæáÜﮯ 】✿.. > …»●[ÞÕÇíÏ áíá ááÊÑÈíåÜ æÇáÊÚáíÜÜã æÇáÇÌÊãÇÚíÇÊ æÇáÊäãíÉ ÇáÈÔÑíÉ]●«…
 

…»●[ÞÕÇíÏ áíá ááÊÑÈíåÜ æÇáÊÚáíÜÜã æÇáÇÌÊãÇÚíÇÊ æÇáÊäãíÉ ÇáÈÔÑíÉ]●«… { .. íÎÊÕ åÐÇ ÇáÞÓã ÈÊÚáíã ßá ÇáãæÇÏ æÇááÛÇÊ æáÌãíÚ ÇáãÓÊæíÇÊ ááØáÇÈ æÇáãÚáãíä æÇáÇåÊãÇã ÈÇáÊØæÑ ÇáÊÚáíãí .. }

 
 
ÃÏæÇÊ ÇáãæÖæÚ ÇäæÇÚ ÚÑÖ ÇáãæÖæÚ
#1  
ÞÏíã 11-17-2014
Egypt     Female
SMS ~ [ + ]
áóã ÃÝÞöÏú ÃÍÏÇð ¡ ÃäÇ ÝÞóÏÊõ äóÝÓöí !
æÇÓÊóÚÏÊõ ÃÎÑí ÞóÏíãÉ ¡ ÊÇÆöåÉ ¡ ÈóÇÑÏÉ ¡ áÇ ãõÈÇáíå
ÊõÍÈõ ÇáÚõÒáÉ ¡ Çáäóæã ¡ ÇáÅÈÊöÚÇÏ ¡ ÇáÔõÑæÏ ¡ ßõá ãÇ åõæ ãõÊÚöÈ
áæäí ÇáãÝÖá Darkgray
 ÚÖæíÊí » 27929
 ÌíÊ ÝíÐÇ » Nov 2014
 ÂÎÑ ÍÖæÑ » 03-27-2017 (12:59 AM)
ÂÈÏÂÚÇÊí » 84,465
ÇáÇÚÌÇÈÇÊ ÇáãÊáÞÇÉ » 1
ÇáÇÚÌÇÈÇÊ ÇáãõÑÓáÉ » 0
 ÍÇáí Ýí » ღ❤ÃÜã ❤ ÜÃáÜÏíäÜÂ❤ღ
ÏæáÊí ÇáÍÈíÈå » ÏæáÊí ÇáÍÈíÈå
ÌäÓí  »
ÂáÞÓã ÂáãÝÖá  »
ÂáÚãÑ  »
ÇáÍÂáÉ ÂáÂÌÊãÂÚíÉ  »
 ÇáÊÞííã » ãúáßóÉ ÒãúÇäÜÜúÿ has a reputation beyond reputeãúáßóÉ ÒãúÇäÜÜúÿ has a reputation beyond reputeãúáßóÉ ÒãúÇäÜÜúÿ has a reputation beyond reputeãúáßóÉ ÒãúÇäÜÜúÿ has a reputation beyond reputeãúáßóÉ ÒãúÇäÜÜúÿ has a reputation beyond reputeãúáßóÉ ÒãúÇäÜÜúÿ has a reputation beyond reputeãúáßóÉ ÒãúÇäÜÜúÿ has a reputation beyond reputeãúáßóÉ ÒãúÇäÜÜúÿ has a reputation beyond reputeãúáßóÉ ÒãúÇäÜÜúÿ has a reputation beyond reputeãúáßóÉ ÒãúÇäÜÜúÿ has a reputation beyond reputeãúáßóÉ ÒãúÇäÜÜúÿ has a reputation beyond repute
ãÔÑæÈß
ÞäÇÊß
ÇÔÌÚ
ãóÒÂÌöí  »
ÈíÇäÇÊ ÇÖÇÝíå [ + ]
ÇÝÊÑÇÖí ÇáÈÏÇÆá ÇáÊÑÈæíÉ áÐæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã









ãÞÏãÉ:

íÊã ÊÍæíá ÇáÚÏíÏ ãä ÇáÊáÇãíÐ Ýí ÇáãÑÇÍá ÇáÊÚáíãíÉ ÇáãÎÊáÝÉ
Åáì ÇáÊÞííã ÇáÊÔÎíÕí áÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã
æÇáÐí íÊã ãä ÎáÇá ãÚáã ÇáÊÑÈíÉ ÇáÎÇÕÉ æãÚáã ÇáÝÕá ÇáÏÑÇÓí,
ÓæÇÁ ßÇä Ðáß ÏÇÎá ÛÑÝÉ ÇáÏÑÇÓÉ Ãæ Þí ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ,
æÐáß áÝÔáåã Ýí ÇáÃÏÇÁ Úáì ÇáãåÇã ÇáÃßÇÏíãíÉ ÇáãÎÊáÝÉ Ýí ÇáÞÑÇÁÉ æÇáßÊÇÈÉ æÇáÑíÇÖíÇÊ
æÇáì ÛíÑ Ðáß ãä ÇáãÌÇáÇÊ ÇáÊí íÚÇäí ÝíåÇ ÇáÊáãíÐ ãä ÕÚæÈÇÊ Ýí ÇáÊÚáã.


ÇáÈÏÇÆá ÇáÊÑÈæíÉ áÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã:

ÊæÌÏ ÇáÚÏíÏ ãä ÇáÈÏÇÆá ÇáÊÑÈæíÉ ÇáÊí íÊã ÝíåÇ ÊÚáíã ÇáØáÈÉ Ðæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã¡
æÓæÝ äÚÑÖ Ýí ÇáÃÓØÑ ÇáÞÇÏãÉ ÃßËÑ Êáß ÇáÈÏÇÆá ÇáÊÑÈæíÉ ÔíæÚÇð Ýí ãÚÙã ÈáÏÇä ÇáÚÇáã¡
æÇÎÊíÇÑ ÃÍÏ åÐå ÇáÈÏÇÆá ÇáÊÑÈæíÉ Ýí Ãí äÙÇã ÊÚáíãí
íÊæÞÝ Úáì ØÈíÚÉ æäæÚíÉ ÇáÕÚæÈÇÊ áÏì ÇáÃØÝÇá æÏÑÌÊåÇ¡
æÇáÅãßÇäÇÊ ÇáãÊæÝÑÉ ÈÇáäÙÇã ÇáÊÚáíãì ãä ÃÎÕÇÆííä ãÄåáíä æÃËÇË ææÓÇÆØ ÊÚáíãíÉ¡
æÇáÈÏíá ÇáÊÑÈæí ÇáÐí ÞÏ íÕáÍ Ýí ãÌÊãÚ ãÇ áÇ íÕáÍ Ýí ãÌÊãÚ ÃÎÑ¡
æåí ãÇ íØáÞ Úáíå ÇáÈíÆÉ ÇáÃÞá ÊÞíííÏÇð ßãÇ æÑÏÊ Ýí ÞÇäæä ÊÚáíã ÇáÃÝÑÇÏ ÇáãÚÇÞíä¡
æíäÈÛí ÊÝÓíÑ ÇáÈíÆÉ ÇáÃÞá ÊÞííÏÇð Ýí ÖæÁ ãÇ íÊÚáãå ÇáØÇáÈ Ýí ÇáÝÕá æÇáÈíÆÉ ÇáãÏÑÓíÉ.

æáÚá ãä ÃßËÑ åÐå ÇáÈÏÇÆá ÇáÊÑÈæíÉ áÊÚáíã Ðæí ÇáÇÍÊíÇÌÇÊ ÇáÎÇÕÉ ÈæÌå ÚÇã æãä Èíäåã Ðæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã¡
åæ ãÇ íØáÞ Úáíå ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ¡
æÇáÈÏÇÆá ÇáÊÑÈæíÉ ÇáÃßËÑ ÔíæÚÇð ááØáÈÉ Ðæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã¡ åí: ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ¡
ÇáÝÕá ÇáÏÑÇÓí ÇáÚÇÏí ÈãÏÇÑÓ ÇáÊÚáíã ÇáÚÇã¡ ÝÕá ãÏÑÓí Èå ÅËäíä ãä ÇáãÚáãíä¡
ÇáãÚáã ÇáãÊÌæá¡ ÝÕá ãÏÑÓí Ðì ØÇÈÚ ÎÇÕ.



ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ The Resource Room

Ýí åÐÇ ÇáÈÏíá ÇáÊÑÈæí íßæä ÇáØÝá ÕÇÍÈ ÇáÕÚæÈÉ Ýí ÇáÊÚáã ãæÌæÏÇ ÏÇÎá ÇáÝÕá ÇáÚÇÏí ãÚ ÃÝÑÇäå ãä ÇáÚÇÏííä¡
æÚäÏãÇ íßÊÔÝ ãÚáã ÇáÝÕá ÇáÚÇÏí Ãä ÇáØÇáÈ íÚÇäí ÇäÎÝÇÖÇð Ýí ÇáÊÍÕíá ÇáÏÑÇÓí¡
íÊã ÊÍæíáå Çáì ãÚáã ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ (ãÚáã ÇáÊÑÈíÉ ÇáÎÇÕÉ) ÇáãæÌæÏ ÈÇáãÏÑÓÉ¡
ÇáÐí íßãá ÇáÊÔÎíÕ ááØÇáÈ æíÍÏÏ äæÚ ÇáÕÚæÈÉ æÏÑÌÊåÇ¡
æíÞÏã ÇáÚáÇÌ ÇáÊÑÈæí áÕÇÍÈ ÇáÕÚæÈÉ ÏÇÎá ÇáÛÑÝÉ¡ Ãæ Ýí ãÌãæÚÇÊ ÕÛíÑÉ¡
æíÊã ÇÚÏÇÏ ÇáÈÑäÇãÌ ÈÇáÇÔÊÑÇß Èíä ãÚáã ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ æãÚáã ÇáÝÕá ÇáÚÇÏí¡
æÚáì Ãä íÞÖí ÇáØÇáÈ Ýí ÇáÛÑÝÉ ãÇÈíä ÌáÓÊíä Çáì ÎãÓ ÌáÓÇÊ Ýí ÇáÃÓÈæÚ
æãÏÉ ÇáÌáÓÉ ÇáæÇÍÏÉ áÇ ÊÞá Úä 30 ÏÞíÞÉ¡
æÈÍíË áÇ íÊÚÏì ãÌãá ÇáÌáÓÇÊ Úä 50% ãä ÇáæÞÊ ÇáãÎÕÕ ááíæã ÇáÏÑÇÓí.

æíÊØáÈ äãæÐÌ ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ ÊæÇÝÑ ãÚáãíä ãÄåáíä Ýí ÇáÊÑÈíÉ ÇáÎÇÕÉ¡
æÍÌÑÉ ÏÑÇÓÉ ÈÇáãÏÑÓÉ ÊÊæÇÝÑ ÈåÇ ÇáÇÎÊÈÇÑÊ ÇáÊÔÎíÕíÉ
æÇáÈÑÇãÌ æÇáÃäÔØÉ ÇáÊÚáíãíÉ ÇáãÊäæÚÉ áÊáÈíÉ ÇÍÊíÇÌÇÊ ÇáØÇáÈ¡
ÅÖÇÝÉ Çáì ÇáæÓÇÆá ÇáÊÚáíãíÉ æÇáÃÌåÒÉ ÇáãÊØáÈÉ áÃÏÇÁ ÇáãÚáã áÏæÑå Ýí ÇáÛÑÝÉ Úáì ÇáæÌå ÇáÃßãá.


æãä ããíÒÇÊ äãæÐÌ ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ:

Ãä ÇáØáÈÉ Ðæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã áÇ íÝÞÏæä ÇáÊØÇÈÞ ãÚ äÙÑÇÆåã ÇáÚÇÏííä¡
ÍíË Ãäåã íÑÌÚæä ãÑÉ ÃÎÑì Çáì ÇáÝÕá ÇáÏÑÇÓí ÈÚÏ ÇäÊåÇÁ ÇáÌáÓÉ Ýí ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ.

Ãä ØáÈÉ ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã íãßäåã ÊáÞí ÊÚáíãÇð ÝÑÏíÇ ãßËÝÇð Ýí ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ¡
ÍÊì íÊã ÇáÊÛáÈ Úáì ÕÚæÈÇÊåã¡ Ãæ ÇáÊÎÝíÝ ãä ÍÏÊåÇ ÞÏÑ ÇáÅãßÇä.

ãÑæäÉ ÇáÈÑäÇãÌ Ýí ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ ÊÓãÍ ÈÇáÅÝÇÏÉ ÇáãÈÇÔÑÉ áÃßÈÑ ÚÏÏ ãä ÇáØáÈÉ ÇáÐíä íÚÇäæä ÕÚæÈÇÊ ÊÚáã.



ÝÕá ÇáÊÚáíã ÇáÚÇã The General Education Classroom

Ýí åÐÇ ÇáäãæÐÌ íßæä ÇáØÝá ÕÇÍÈ ÇáÕÚæÈÉ Ýí ÇáÊÚáã¡
ÈÚÏ ÊÍÏíÏå æÇáÊÚÑÝ Úáì äæÚ ÇáÕÚæÈÉ ÇáÊí íÚÇäí ãäåÇ¡ ãæÌæÏÇð ãÚ ÒãáÇÆå ÇáÚÇÏííä Ýí ÇáÝÕá ÇáÏÑÇÓí¡
æíÊæáì ãÓÆæáíÉ ÇáÊÏÎá ÇáÚáÇÌí ãÚáã ÇáÕÝ¡
æÐáß ÈÚÏ æÖÚ ÈÑäÇãÌ ÊÏÑíÓ ÚáÇÌí ãáÇÆã áÕÚæÈÉ ÇáÊÚáã
ÈÇáÇÔÊÑÇß ãÚ ÃÎÕÇÆí ÇáÊÑÈíÉ ÇáÎÇÕÉ ÇáãæÌæÏ Ýí ÇáãÏÑÓÉ
Ãæ ãä ÎÇÑÌ ÇáãÏÑÓÉ Ýí ÍÇá ÚÏã ÊæÇÝÑ ãÚáã ÊÑÈíÉ ÎÇÕÉ Èßá ãÏÑÓÉ¡
æÇáØáÈÉ ÇáÐíä íÊã ÊÏÑíÓåã æÝÞÇð áåÐÇ ÇáÈÏíá ÇáÊÑÈæí åã ÇáÐíä íÚÇäæä ãä ÕÚæÈÇÊ ÊÚáã ÎÝíÝÉ¡
æáäÌÇÍ åÐÇ ÇáäÙÇã áÇÈÏ ãä ÊæÇÝÑ ÇáÔÑæØ ÇáÊÇáíÉ:

1) ÊãÊÚ ãÚáã ÇáÝÕá ÇáÚÇÏí ÈÇáÎÈÑÉ ÇáßÇÝíÉ æÇáÑÛÈÉ Ýí ÊÞÏíã ÇáÊÏÑíÓ ÇáÝÑÏí ÏÇÎá ÇáÕÝ.

2) ÊæÇÝÑ ÇáãæÇÏ æÇáÃÌåÒÉ ÇáÊÚáíãíÉ ÇáÊí íÍÊÇÌ ÇáíåÇ ãÚáã ÇáÝÕá
ÃËäÇÁ ÊØÈíÞ ÈÑäÇãÌ ÇáÊÏÎá ÇáÚáÇÌí áÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã.

3) ÇäÎÝÇÖ ÚÏÏ ÇáØáÈÉ ÇáÐíä íÚÇäæä ãä ÕÚæÈÇÊ ÊÚáã ÏÇÎá ÇáÝÕá.

4) ÖÑæÑÉ æÌæÏ ÊÚÇæä Èíä ãÚáã ÇáÝÕá ÇáÚÇÏí
æãÚáã ÇáÊÑÈíÉ ÇáÎÇÕÉ ÇáãæÌæÏ ÈÇáãÏÑÓÉ Ãæ ãä ÎÇÑÌ ÇáãÏÑÓÉ.

5) ÞáÉ ÇáÚÏÏ ÇáÅÌãÇáí ááØáÈÉ ÏÇÎá ÇáÝÕá
ÍÊì íÊãßä ÇáãÚáã ãä ãÑÇÚÇÉ ÇáÝÑæÞ ÇáÝÑÏíÉ Èíä ÇáØáÈÉ ÏÇÎá ÝÕáå.

6) íÌÈ Ãä íÊãÊÚ ÇÓÊÔÇÑí ÇáÊÑÈíÉ ÇáÎÇÕÉ ÈÇáÞÏÑÉ Úáì ÇÚØÇÁ ÇáÎÈÑÇÊ ÇáãäÇÓÈÉ
æÇáÊí ÊÊáÇÆã ãÚ ÕÚæÈÉ ÇáÊÚáã ÇáãæÌæÏÉ áÏì ÇáØÇáÈ æÐáß áãÚáã ÇáÝÕá ÇáãæÌæÏ Èå ÇáØÇáÈ.



ÝÕá Èå ÅËäíä ãä ÇáãÚáãíä The Two Teachers Class

Ýí åÐÇ ÇáäãæÐÌ íæÌÏ ÈÇáÝÕá ÇáÏÑÇÓí ãÇ Èíä ( 10 – 50) ØÝáÇð æíæÌÏ Èå ÅËäíä ãä ÇáãÚáãíä.
ãÚáã ÇáÝÕá ÇáÃÓÇÓí æãÚáã ÊÑÈíÉ ÎÇÕÉ (ÕÚæÈÇÊ ÊÚáã)¡
æÍíäãÇ íÞæã ÇáãÚáã ÇáÚÇÏí ÈÊÞÏíã ÈÚÖ ÇáÃäÔØÉ áØáÇÈå ÇáÚÇÏííä ÈÚÏ ÇáÇäÊåÇÁ ãä ÔÑÍ ÇáÏÑÓ
íÞæã ãÚáã ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã æÇáãæÌæÏ ÏÇÎá ÇáÝÕá
ÈÅÚØÇÁ ÇÑÔÇÏÇÊ æÊæÌíåÇÊ ÚáÇÌíÉ áßá ØÇáÈ íÚÇäí ÕÚæÈÉ ÊÚáã Úáì ÇäÝÑÇÏ.
æíÓÊÎÏã åÐÇ ÇáäãæÐÌ Ýí ÇáãÏÇÑÓ ÇáßÈíÑÉ æÇáÊí íÒÏÇÏ ÝíåÇ ÃÚÏÇÏ ÇáØáÈÉ Ðæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã.

æãä ãÒÇíÇ åÐÇ ÇáÈÏíá ÇáÊÑÈæí Ãäå íÊã ÇáÊßÇãá ÝíãÇ Èíä ãÚáã ÇáÊÑÈíÉ ÇáÎÇÕÉ æãÚáã ÇáÝÕá ÇáÚÇÏí¡
ßãÇ Ãäå áÇ íÊã æÕã ÇáØáÈÉ Ýí åÐÇ ÇáÈÏíá ÈÃäåã ãä Ðæí ÇáÍÇÌÇÊ ÇáÎÇÕÉ¡
æáÇ íÍÊÇÌ ÇáãÚáãæä Çáì ÊÕäíÝåã ãä ÞÈá ÇáØáÈÉ Úáì Ãäåã ãÚáãæ ÊÑÈíÉ ÎÇÕÉ Ãæ ÇáÊÚáíã ÇáÚÇã¡
æíÄÎÐ Úáì åÐÇ ÇáäÙÇã Ãäå ÞÏ íÄÏí Çáì ÅËÇÑÉ ÇáÖæÖÇÁ ÏÇÎá ÇáÝÕá ÇáÏÑÇÓí¡
æÊÔÊíÊ ÇäÊÈÇå ÇáØáÈÉ ãÇ Èíä ãÚáã ÇáÝÕá ÇáÚÇÏí æãÚáã ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã.



ÇáãÚáã ÇáãÊÌæá The Itinerant Teacher

Ýí åÐÇ ÇáäÙÇã íÞæã ãÚáã ÊÑÈíÉ ÎÇÕÉ (ÕÚæÈÇÊ ÊÚáã)
ÈÇáÊÌæá Èíä ãÌãæÚÉ ãä ÇáãÏÇÑÓ ÇáãÎÊáÝÉ
æÇáÊÚÑÝ Úáì ÍÇáÇÊ ÇáØáÈÉ ÇáÐíä íÚÇäæä ÕÚæÈÇÊ ÊÚáã¡
æÊÞÏíã ÇáÇÑÔÇÏÇÊ ÇáãäÇÓÈÉ æÈÑÇãÌ ÇáÊÏÎá ÇáÚáÇÌí ÇáãáÇÆãÉ æãæÇÏ ÇáãäåÌ
æÇáÃäÔØÉ ÇááÇÒãÉ áÐæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã æÐáß Çáì ãÚáã ÇáÝÕá ÇáÚÇÏí¡
æÚáì Ãä íÞæã ãÚáã ÇáÝÕá ÈÊäÝíÐ ÈÑäÇãÌ ÇáÊÏÎá ÇáÚáÇÌí.

æÝí åÐÇ ÇáäãæÐÌ íãßä ÇáÇÚÊãÇÏ Úáì ÇáãÚáã ÇáãÊÌæá
Ýí ÇÎÊíÇÑ ÇÓÊÑÇÊíÌíÇÊ ÇáÊÏÑíÓ ÇáÍÏíËÉ æÇáãáÇÆãÉ áÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã æÊæÌíå ÇÓÊÑÇÊíÌíÇÊ ÅÏÇÑÉ ÇáÓáæß¡
æÈãÇ íãßä ÇáãÚáã ÇáãÊÌæá ãä ÇáÚãá ãÚ ÇáÚÏíÏ ãä ãÚáãí ÇáÝÕæá ÇáÚÇÏíÉ Ýí ãÏÇÑÓ ãÎÊáÝÉ.

æíÓÊÎÏã åÐÇ ÇáäÙÇã Ýí ÇáãÏÇÑÓ ÇáÊí áÇ íæÌÏ ÈåÇ ÚÏÏ ßÈíÑ ãä ÇáØáÈÉ ÇáÐíä íÚÇäæä ÕÚæÈÇÊ ÊÚáã¡
æáÇ ÊæÌÏ ÈÑÇãÌ ãÕããÉ ÎÕíÕÇ áåã ááÊÛáÈ Úáì Êáß ÇáÕÚæÈÇÊ¡
æÃíÖÇ áÚÏã æÌæÏ ãÚáãíä ÊÑÈíÉ ÎÇÕÉ ÈÊáß ÇáãÏÇÑÓ.



ÝÕá ãÏÑÓí Ðí ØÇÈÚ ÎÇÕ The Self-Contained Special Class

Ýí åÐÇ ÇáäãæÐÌ íßæä ãÚáã ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã åæ ÇáãÓÆææá Úä ÇáÈÑÇãÌ ÇáÊÚáíãíÉ
áãÌãæÚÉ ãä (6-12) ØÇáÈÇð áÏíåã ÕÚæÈÇÊ ÊÚáã¡
æÍÊì íÊã æÖÚ ÇáØÇáÈ Ýí åÐÇ ÇáÝÕá áÇÈÏ ãä ÇáÊÔÎíÕ ÇáÏÞíÞ áå æ ãÚÑÝÉ ÇáÎÈÑÇÊ ÇáÊÚáíãíÉ ÇáÊí áÏíå¡
æÐáß ãä ÎáÇá ÃÏæÇÊ ÇáÊÞííã ÇáãæÌæÏÉ ÏÇÎá ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ ÈÇáãÏÑÓÉ¡
æíÓÊÎÏã åÐÇ ÇáäÙÇã ãÚ ÇáØáÈÉ ÇáÐíä íÍÊÇÌæä Çáì ÏÚã ÎÇÕ áãÚÇäÇÊåã ãä ÕÚæÈÇÊ ÊÚáã ÔÏíÏÉ.
æÈÚÏ ãÖí ÝÊÑÉ ãä ÇáÒãä
íãßä äÞá ÇáØÇáÈ Çáì ÈíÆÉ ÊÚáíãíÉ ãäÇÓÈÉ áÍÇáÊå æØÈÞÇð áäæÚ æÏÑÌÉ ÇáÕÚæÈÉ áÏíå.

æåÐÇ ÇáäæÚ ãä ÇáÝÕæá ãÝíÏÇð áãÓÇÚÏÉ ÇáØáÈÉ
ÇáÐíä íÚÇäæä ãä ÕÚæÈÇÊ ÊÚáã æáÇ íãßä ÊáÈíÉ ÇÍÊíÇÌÇÊåã Ýí ÇáÝÕá ÇáÚÇÏí¡
äÙÑÇ áãÇ íÚÇäæäå ãä ÕÚæÈÇÊ ÔÏíÏÉ Ãæ ÅÚÇÞÇÊ ãÊÚÏÏÉ Ã,
ÇÖØÑÇÈÇÊ ÇäÝÚÇáíÉ æáÏíåã ÖÚÝ Ýí ÇáæÚí ÇáÇÌÊãÇÚí æãÝåæã ÇáÐÇÊ.
æÝí ÇáÚÇÏÉ ÊÖã åÐå ÇáÝÕæá ÃÚÏÇÏÇð ãÍÏæÏÉ ãä ÇáØáÈÉ íÊÑÇæÍ ÚÏÏåã ãÇ Èíä (10-15) ØÇáÈÇð¡
æíÕáÍ ãËá åÐÇ ÇáäÙÇã ãÚ ÇáØáÈÉ ÇáÞÇÈáæä ááÊÚáã ãä ÝÆÉ Ðæí ÇáÅÚÇÞÉ ÇáÚÞáíÉ¡
æßÐáß ÇáØáÈÉ ÈØíÆæ ÇáÊÚáã.



ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ ßÈÏíá ÊÑÈæí áÎÏãÇÊ Ðæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã:

ÊÚÏ ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ ÃÍÏ ÇáÈÏÇÆá ÇáÊÑÈæíÉ ÇáÊí ÊÞÏã ÝíåÇ ÎÏãÇÊ ÇáÊÑÈíÉ ÇáÎÇÕÉ¡
æåì ÚÈÇÑÉ Úä äÙÇã ÊÑÈæí íÍÊæí Úáì ÈÑÇãÌ ãÊÎÕÕÉ
ÊßÝá ááØÇáÈ ÊÑÈíÊå æÊÚáíãå Ýí ãÌãæÚÇÊ ÕÛíÑÉ
Ãæ ÈÔßá ÝÑÏí íÊäÇÓÈ æÎÕÇÆÕå æÇÍÊíÇÌÇÊå æÞÏÑÇÊå.

æÞÏ ÇÔÊåÑÊ ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ ßÈÏíá ÊÑÈæí Ýí ÇáÊÚÇãá ãÚ ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã ÈÇáÐÇÊ¡
ÅáÇ ÃäåÇ íãßä Ãä ÊÓÊÎÏã ÈßÝÇÁÉ ááÊÚÇãá ãÚ ÝÆÇÊ ÃÎÑì ãä Ðæì ÇáÇÍÊíÇÌÇÊ ÇáÎÇÕÉ¡
Èá æÃßËÑ ãä åÐÇ íãßä ÇÓÊÎÏÇãåÇ ßÚÇãá ãäÔØ Catalyst áÃÌæÇÁ ÇáÎÏãÇÊ ÇáÊÑÈæíÉ ÇáÎÇÕÉ ÇáÃÎÑì
ÇáÊí íãßä ÇÓÊÏÎÇáåÇ Ýí ÇáãÏÑÓÉ ÇáÚÇÏíÉ ãðÏÚãÉð áÍÑßÉ ÇáÇÓÊíÚÇÈ Çáßáí.
ßá Ðáß Ýí ÓÈíá ÊÍÞÈÞ ÃßÈÑ ÞÏÑ ããßä ãä ÇáÈíÆÉ ÇáÇÓÊíÚÇÈíÉ áßá ãä ÇáÚÇÏííä Ãæ Ðæí ÇáÇÍÊíÇÌÇÊ ÇáÎÇÕÉ
ãÚÇð Ýí ãÏÑÓÉ ááÌãíÚ School for all.

æãä ÇáÏÑÇÓÇÊ ÇáÊí ÊÄßÏ Úáì ÝÚÇáíÉ ÇáÊÏÑíÓ ÈÛÑÝ ÇáãÕÇÏÑ æÊÍÓä ãÓÊæì ÃÏÇÁ ÇáÃØÝÇá Ðæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã¡
ÏÑÇÓÉ ÝæÌä æ ÅáÈæã æ ÈæÑÏãÇä Vaughn, Elbaum, Boardman (2001)
æÇáÊí ÃæÖÍÊ Ãä ÊÚáíã Ðæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã Ýí ÈíÆÉ ÃÞá ÊÞííÏÇð ÃÏì Çáì ÒíÇÏÉ ÇáÊÞÈá ÇáÇÌÊãÇÚí¡
æÊäãíÉ ÇáãåÇÑÇÊ ÇáÇÌÊãÇÚíÉ¡ æÊßæíä ÇáÕÏÇÞÇÊ¡ æÇÑÊÝÇÚ ãÓÊæì ÊÞÏíÑ ÇáÐÇÊ áÏíåã.

ßãÇ ÃÔÇÑÊ äÊÇÆÌ ÏÑÇÓÇÊ ( ÓÚíÏ¡ 2002¡ ãÍãÏ¡ 2002¡ ÇáãÚÇØí¡ 1999)
Çáì ÊÍÓä ãåÇÑÇÊ ÇáÞÑÇÁÉ¡ ÇáßÊÇÈÉ¡ ÇáÊÚÈíÑ¡
æÇáÍÓÇÈ áÏì ÇáÃØÝÇá Ðæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã ÈÚÏ ÊÏÑíÓåã ÈÛÑÝ ÇáãÕÇÏÑ Ýí ßáò ãä ÇáÃÑÏä æÇáÅãÇÑÇÊ.

æÏÑÇÓÉ ßÇáåæä æÝæßÓ æáÇíä Calhoon, Fuchs, Mary Beth , and Lynn (2003)
æÇáÊí ÃÔÇÑÊ äÊÇÆÌåÇ Ãä ÊÏÑíÓ ÇáÑíÇÖíÇÊ áãÏÉ (15) íæãÇõ Ýí ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ áÚÏÏ (92) ØÇáÈÇõ
Ýí ÇáÕÝæÝ ãä ÇáÊÇÓÚ æÍÊì ÇáËÇäí ÚÔÑ ÃÏì Çáì ÊÍÓä ãÓÊæì ÃÏÇÆåã Ýí ãÝÇåíã æãåÇÑÇÊ ÇáÑíÇÖíÇÊ
æÒíÇÏÉ ãíáåã ÊÌÇå ÇáÑíÇÖíÇÊ¡ æÇáÏÇÝÚíÉ ááÊÚáã.

æÏÑÇÓÉ ÇäÌáÈÑÊ ææíæ æÒÇåæ Englert, Wu, Zhao (2005)
æÇáÊí åÏÝÊ Çáì ÈÍË ÃËÑ ÇáÊÞííã æÇáÊØÈíÞ ÇáãÚÊãÏ Úáì ÔÈßÉ ÇáãÚáæãÇÊ Úáì ÃÏÇÁ ÇáßÊÇÈÉ áÏì (12) ØÝáÇðõ
áÏíåã ÕÚæÈÇÊ ÊÚáã ÈÇáÕÝíä ÇáÑÇÈÚ æÇáÎÇãÓ¡ æÐáß Ýí ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ¡
ÃÔÇÑÊ ÇáäÊÇÆÌ Çáì ÊÍÓä ãÓÊæì ÃÏÇÁ ÇáßÊÇÈÉ áÏíåã ÈÔßá ãáÍæÙ æÎÇÕÉ Ýí ÇäÊÇÌ äÕæÕ ãäÙãÉ.

æÚáì ÇáÑÛã ãä ÝÚÇáíÉ ÇáÊÏÑíÓ Ýí ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ
ÅáÇ Ãä äÊÇÆÌ ÈÚÖ ÇáÏÑÇÓÇÊ ÃÔÇÑÊ Çáì ÇäÎÝÇÖ ãÓÊæì ÃÏÇÁ Ðæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã ÈÚÏ ÊÏÑíÓåã Ýí Êáß ÇáÛÑÝ¡

æãäåÇ: ÏÑÇÓÉ ÅáÈæã Elbaum (2002) æÇáÊí ÃÔÇÑÊ Çáì ÇäÎÝÇÖ ãÝåæã ÇáÐÇÊ áÏì ÇáÃØÝÇá Ðæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã
Ýí ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ æÇáÝÕá ÇáÎÇÕ æÇáãÏÑÓÉ ÇáÎÇÕÉ ãÞÇÑäÉ ÈÃÞÑÇäåã ÇáÐíä íÏÑÓæä Ýí ÝÕá äÙÇãí.

æÏÑÇÓÉ ÈäÊíæã Bentum (2003) æÇáÊí ÊæÕáÊ Çáì Çä ãÓÊæì ÊåÌí ÇáßáãÇÊ
áÏì ÇáÃØÝÇá Ðæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã ßÇä ÃÝÖá ÈÚÏ ãÖì (3) ÓäæÇÊ ãä ÊÏÑíÓåã ÈÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ Úäå ÈÚÏ (6) ÓäæÇÊ¡
ßãÇ ÍÏË å龯 Ýí ãÓÊæí ÃÏÇÆåã Úáì ÇÎÊÈÇÑ ÇáÐßÇÁ ÇááÝÙí ÈÚÏ (6) ÓäæÇÊ¡
æÃä ÇáÊÚáã Ýí ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ áã íÍÓä ãåÇÑÇÊ ÇáÝåã ÇáÞÑÇÆí æÇáÊÚÑÝ Úáì ÇáßáãÇÊ áÏíåã.



ãÍÊæíÇÊ ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ:

ãä ÇáÖÑæÑí Ãä ÊÍÊæí ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ Úáì ÇáÚÏíÏ ãä ÇáÊÌåíÒÇÊ ÇááÇÒãÉ æÇáæÓÇÆá ÇáÊÚáíãíÉ
áãÓÇÚÏÉ ÇáØáÈÉ Ðæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã Ýí ÇáÊÛáÈ Úáì ÕÚæÈÇÊåã¡ æãäåÇ:

1) ÇÎÊÈÇÑÇÊ äÝÓíÉ æÊÍÕíáíÉ (ÐßÇÁ¡ ÊÍÕíá¡ ÝÑÒ¡ ÎÕÇÆÕ ÓáæßíÉ æÇÌÊãÇÚíÉ¡ ãåÇÑÇÊ áÛæíÉ…ÇáÎ)
áÊÔÎíÕ áÊÍÏíÏ ÌæÇäÈ ÇáÞæÉ æÇáÖÚÝ áÏì ÇáØÇáÈ.

2) ØÑÞ æÃÓÊÑÇÊíÌíÇÊ ÊÏÑíÓ ãÊäæÚÉ ÊÊäÇÓÈ ãÚ ÏÑÌÉ æäæÚ ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã áÏì ÇáØáÈÉ.

3) ÃÌåÒÉ æÓÇÆØ ãÊÚÏÏÉ ( ÍÇÓæÈ¡ ÝíÏíæ ßÇÓíÊ¡ ÌåÇÒ ÊÓÌíá¡ ÊáíÝÒíæä¡ ÌåÇÒ ÚÑÖ ÇáÔÝÇÝíÇÊ¡ Data Show)¡
ææÓÇÆá ÊÚáíãíÉ (áæÍÇÊ æÎÑÇÆØ ÊÚáíãíÉ¡ ÓÈæÑããÚäØÉ¡ ÓÈæÑÉ ßåÑÈíÉ¡ ÔÝÇÝíÇÊ¡ ßÑæÊ¡ ÇÓØæÇäÇÊ ÊÚáíãíÉ CD¡ ÔÑÇÆØ ÝíÏíæ ÑÇÏíæ ßÇÓíÊ…ÇáÎ)
ÊÊäÇÓÈ ãÚ ØÈíÚÉ ØÑÞ æÇÓÊÑÇÊíÌíÇÊ ÇáÊÏÑíÓ.

4) ÃËÇË íÊäÇÓÈ ãÚ ØÈíÚÉ ÇáÊÏÑíÓ Ýí ÇáÛÑÝÉ ÓæÇÁ Êã ÈÕæÑÉ ÝÑÏíÉ Ãæ Ýí ãÌãæÚÇÊ ÕÛíÑÉ¡
ãÚ ÊæÇÝÑ ÇáÅÖÇÁÉ ÇáßÇÝíÉ æÇáÊåæíÉ ÇáãäÇÓÈÉ.

5) ãßÊÈÉ ÊÚáíãíÉ ÊÍÊæí ÇáãÑÇÌÚ ÇáãÊÎÕÕÉ æÇáÇÎÊÈÇÑÇÊ æÇáÈÑÇãÌ ÇáÊÚáíãíÉ.

6) ÃßÔÇß ÊÚáíãíÉ íÓÊÝÇÏ ãäåÇ Ýí ÇáÊÏÑíÓ ÇáÝÑÏí æ ÌáÓÇÊ ÇáÊÎÇØÈ ÚäÏ ÇáÖÑæÑÉ.

7) ÊÏÑíÈÇÊ æÃäÔØÉ ÊÑÈæíÉ æÅËÑÇÆíÉ ÊËíÑ ÇåÊãÇã ÇáãÊÚáã æÊÖãä ÊÚÇæäå æãÔÇÑßÊå æÊÝÇÚáå ÈÅíÌÇÈíÉ ÏÇÎá ÇáÛÑÝÉ.

8) ÌÏæá Òãäí íäÙã ÇáãÏÉ ÇáÊí íÞÖíåÇ ÇáØÇáÈ Ýí ÇáÛÑÝÉ æÝí ÇáÕÝ ÇáÚÇÏí.

9) ãáÝÇÊ áÍÝÙ ÇáÇÎÊÈÇÑÊ ÇáÊÔÎíÕíÉ ÇáÊí ØÈÞÊ Úáì ÇáØÇáÈ¡ æÃäÔØÊå¡ æÊÞÇÑíÑ ÇáÃÏÇÁ¡ æÇáÎØÉ ÇáÊÑÈæíÉ.

10) ÎÒÇäÇÊ æÃÑÝÝ áÍÝÙ ãáÝÇÊ ÇáØáÇÈ¡ æãÍÊæíÇÊ ÇáÛÑÝÉ ãä ÃÌåÒÉ ßåÑÈÇÆíÉ¡
æÇáÇÎÊÈÇÑÇÊ æÇáÃäÔØÉ æÇáÈÑÇãÌ ÇáÊÑÈæíÉ¡ ææÓÇÆá ÊÚáíãíÉ.



ÇÌÑÇÁÇÊ ÇáÚãá Ýí ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ:
íÚÊãÏ ãäåÌ ÇáÚãá Ýì ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ Úáì ÇáãäåÌ ÇáÚáãí ÇáÐí íãßä ÊæÖíÍå ÇáÎØæÇÊ ÇáÊÇáíÉ :

1. ÇáÊÚÑÝ ÇáãÈÏÆí Identification
æÊÊã Êáß ÇáÎØæÉ Ýí ÇáÝÕá ÇáÏÑÇÓí Úä ØÑíÞ ãÚáã ÇáÝÕá ÇáÚÇÏí
æÇáÊí ãä ÎáÇáåÇ íÊã ÊÞííã ãÓÊæì ÃÏÇÁ ÇáØÇáÈ ÇáÊÍÕíáí Ýí ÇáÞÑÇÁÉ Ãæ ÇáßÊÇÈÉ Ãæ ÇáÑíÇÖíÇÊ¡
ãÞÇÑäÉ ÈãÓÊæì ÒãáÇÆå Ýí ÇáÕÝ æÇãßÇäÇÊå ÇáÚÞáíÉ¡ æÊæÖíÍ ÇÍÊíÇÌå Çáì ÎÏãÇÊ ÇáÊÑÈíÉ ÇáÎÇÕÉ.

2. ÇáÊÞííÜã æÇáÊÔÎíÕ Assessment and Diagnostic
æíÚäì ÌãÚ ÇáãÚáæãÇÊ Úä ÇáØÇáÈ æ ãÇ ÅÐÇ ßÇä íÓÊÍÞ ÊáÞì ÎÏãÇÊ ÕÚæÈÉ ÇáÊÚáã¡
Ãæ ÇáÍßã Úáì ÈÑÇãÌ æãäÇåÌ æØÑÞ ÇáÊÏÑíÓ ÇáãÓÊÎÏãÉ ãÚ åÄáÇÁ ÇáØáÈÉ ÈÞÕÏ ÊØæíÑåÇ
ÈãÇ íÊáÇÁã ãÚ ÇÍÊíÇÌÇÊåã æÈíÆÊåã ÇáÊÚáíãíÉ ÈæÇÓØÉ ÃÏæÇÊ ãÊÚÏÏÉ. æÇáÊÞííã íÞæã Èå ÝÑíÞ ãÊßÇãá ãÊÎÕÕ
íÓÊÎÏã ßá ÇáÅãßÇäÇÊ æÇáæÓÇÆá æÇáÊßäæáæÌíÇ ÇáããßäÉ Ýì ÊÓÌíá ÇáÈíÇäÇÊ æÊÝÓíÑåÇ æÇÊÎÇÐ ÇáÞÑÇÑ Ýì ÔÃäåÇ .

3. ÇáÈÑäÇãÌ ÇáÊÑÈæí ÇáÝÑÏí Individual Educational Program (IEP)
íÊßæä ÇáÈÑäÇãÌ ÇáÊÑÈæí ÇáÝÑÏí ãä ÍÕíáÉ ÇáÎÏãÇÊ ÇáÊÑÈæíÉ ÇáãÊÖãäÉ Ýíå¡
æÇáÊí íÌÈ Ãä ÊÞÏã ãä ÎáÇá ÃÚÖÇÁ ÝÑíÞ ÇáÊÞííã ãÊÚÏÏ ÇáÊÎÕÕÇÊ¡
Ýí ÖæÁ ÎØÉ ÊÑÈæíÉ ãäÙãÉ æãÊÝÞ ÚáíåÇ Èíä ÇáÌãíÚ¡ ÏÇÎá ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ æÎÇÑÌåÇ.

4. ÎØÉ ÇáÊÏÑíÓ ÇáÚáÇÌí Remedial Teaching
íÊã ÃÚÏÇÏ ÎØÉ ÇáÊÏÑíÓ ÇáÚáÇÌí ááØÇáÈ æÊäÝíÐåÇ ÓæÇÁ ÈÕæÑÉ ÝÑÏíÉ Ãæ Ýí ãÌãæÚÇÊ ÕÛíÑÉ¡
ÏÇÎá ÛÑÝÉ ÇáãÕÇÏÑ¡ ÈÇáÊÚÇæä ãÇ Èíä ãÚáã ÇáÛÑÝÉ æãÚáã ÇáÕÝ æÈÞíÉ ÃÚÖÇÁ ÝÑíÞ ÇáÊÞííã ãÊÚÏÏ ÇáÊÎÕÕÇÊ áÊÞÏíã ÇáÎÏãÇÊ ÇáÊÑÈæíÉ¡
ãÚ ãÑÇÚÇÉ ÃÓÇáíÈ æÇÓÊÑÇÊíÌíÇÊ ÇáÊÏÑíÓ ÇáÚáÇÌí ÇáãáÇÆãÉ áÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã¡
æÇáÃäÔØÉ ÇáÊÑÈæíÉ ÇáãäåÌíÉ æÇááÇãäåÌíÉ¡ æÇáæÓÇÆØ ÇáÊÚáíãíÉ ÇáÊí íãßä ÇáÇÓÊÝÇÏÉ ãäåÇ Ýí ÇáÊÏÑíÓ.

5. ÇáãÊÇÈÚÜÉ ÇáãÓÊãÑÉ Follow up
Ãä ãÊÇÈÚÉ ÇáÃÏÇÁ ÚãáíÉ ãÓÊãÑÉ ãäÐ ÈÏÁ ÇáÊÔÎíÕ ÍÊì ÇáÚæÏÉ Åáì ÇáÝÕá ÇáÚÇÏí
Ãæ ÇáÊÍæíá Åáì ÎÏãÇÊ ÃßËÑ ÊäÇÓÈÇð ãÚ ÇÍÊíÇÌÇÊ ÇáØÇáÈ¡
æÊÍÊÇÌ ÇáãÊÇÈÚÉ Åáì ” ÊÞÇÑíÑ ” ÏæÑíÉ ßá ÝÊÑÉ íØáÚ ÚáíåÇ ÃÚÖÇÁ ÝÑíÞ ÇáÊÞííã.
æÎáÇá ÇáãÊÇÈÚÉ íßæä ÇáÊÚÇæä Èíä ãÚáã ÇáÛÑÝÉ æãÚáã ÇáÕÝ Ãåã ÚäÇÕÑ äÌÇÍ ÇáÈÑäÇãÌ¡
ãÚ ÇÊÇÍÉ ÇáÝÑÕÉ ááØÇáÈ ÈÇáÊÝÇÚá ÇáäÔØ Ýì ÛÑÝÉ ÇáÏÑÇÓÉ ÇáÚÇÏíÉ ( ÚæÇÏ æÇáÇãÇã¡ 2007).



ØáÈÉ ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã Ýí Ùá ÓíÇÓÉ ÇáÏãÌ ÇáÔÇãá:

íÑßÒ ÞÇäæä ÊÚáíã ÇáÃÝÑÇÏ Ðæí ÇáÅÚÇÞÇÊ IDEA Úáì ÊÞÏíã äÝÓ ãäåÌ ÇáÊÚáíã ÇáÚÇã
ááØáÈÉ Ðæí ÇáÅÚÇÞÇÊ ÈÔßá ÚÇã æØáÈÉ ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã ÈÕÝÉ ÎÇÕÉ.
æÊÚÊÈÑ ÇáÈíÆÉ ÇáÊí ÊÞÏã ÊÚáíãÇð ãáÇÆãÇð áÐæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã Ãæ ÇáÊí íãßä ÊÛííÑåÇ Ãæ ÅÍÏÇË ÇáÊÛííÑÇÊ ÇááÇÒãÉ ÝíåÇ
ÍÊì ÊÞÏã áåã Ðáß ÇáÊÚáíã åí ÇáÊÓßíä ÇáÃßËÑ ãáÇÆãÉ áßá ãä íÚÇäí ÕÚæÈÇÊ ÊÚáã¡
Ãæ ãÇ íÚÑÝ ÈÇáÈíÆÉ ÇáÃÞá ÊÞííÏÇð LRE æÇáÊí ÊÚäí Ãä íÊáÞì ÇáØáÈÉ ÛíÑ ÇáÚÇÏííä ÊÚáíãåã Ýí ÈíÆÉ ØÈíÚíÉ ÈÞÏÑ ÇáÅãßÇä.

æãä ÇáãáÇÍÙ Ýí ÇáÓäæÇÊ ÇáÃÎíÑÉ Ãä åäÇß ÇáßËíÑ ãä ÇáØáÈÉ Ðæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã
íÊáÞæä ÇáÞÏÑ ÇáÃßÈÑ ãä ÊÚáíãåã Ýí ãÏÇÑÓ ÇáÊÚáíã ÇáÚÇã æÐáß Ýí ÇáãÏÑÇÑÓ ÇáÇÈÊÏÇÆíÉ æÍÊì ÇáËÇäæíÉ¡
æßÇä Ðáß ÊÌÇæÈÇð ãÚ ÍÑßÉ ÇáÏãÌ ÇáÔÇãá.
ÃãÇ ÇáÕÝæÝ ÇáÎÇÕÉ ÇáãäÝÕáÉ ÝÞÏ ÈÏÃÊ ÊÊáÇÔì ÈÔßá ÊÏÑíÌí.

æÊÔíÑ ÇáÊÞÇÑíÑ Ýí ÇáæÞÊ ÇáÑÇåä Çáì Ãä 45% ãä ÇáØáÈÉ Ðæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã ÇáÐíä ÊÊÑÇæÍ ÃÚãÇÑåã ãÇ Èíä 6-21 ÓäÉ
íÊáÞæä ÊÚáíãåã Ýí ÇáÕÝæÝ ÇáÚÇÏíÉ¡ æ 88% ãäåã íÊáÞæä ÊÚáíãåã Ýí ÛÑÝ ÇáãÕÇÏÑ¡
æ 16% ÝÞØ íÊáÞæä ÊÚáíãåã Ýí ÕÝæÝ ÎÇÕÉ ãäÝÕáÉ.

åÐÇ æíÚÊÈÑ ÇáØáÈÉ Ðææ ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã ãä ÃÝÖá ÇáãÑÔÍíä áÊáÞí ÇáÎÏãÉ Ýí ÇáÕÝæÝ ÇáÚÇÏíÉ
æÐáß ÈÇáãÞÇÑäÉ ãÚ ÝÆÇÊ ÇáÊÑÈíÉ ÇáÎÇÕÉ ÇáÃÎÑì¡ Ýåã íÔßáæä ÃÍÏ ÃßËÑ ÝÆÇÊ ÇáÊÑÈíÉ ÇáÎÇÕÉ¡
ßãÇ Ãä ãÔßáÇÊåã ÇáÃßÇÏíãíÉ æ ÇáÓáæßíÉ ÊÚÊÈÑ ÃÞá ÔÏÉ ÈÇáãÞÇÑäÉ ãÚ ÇáØáÈÉ ÇáãÚÇÞíä ÚÞáíÇð Ãæ ÇáãÖØÑÈíä ÓáæßíÇð.
áÐÇ ÝÅäå ãä ÇáãäØÞí Ãä íÊã ÏãÌ ÇáØáÈÉ Ðæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã Ýí ÇáÕÝæÝ ÇáÚÇÏíÉ¡
æÐáß íÊæÞÝ Úáì ÏÑÌÉ ÕÚæÈÉ ÇáÊÚáã ( ÇáäÇØæÑ¡ 2007¡ åÇáÇåÇä æÃÎÑæä¡ 2007).

æáßì äÍÞÞ ÇáãÒíÏ ãä ÇáäÊÇÆÌ ÇáÌíÏÉ ÈÇáäÓÈÉ ááÏãÌ ¡
íÞÏã ãæäÊÌãÑì Montgomery,2001 æÇáãÔÇÑ Çáíå Ýí (åÇáÇåÇä æÃÎÑæä¡ 2007)
ÈÚÖ ãä ÇáÊæÕíÇÊ ãä ÔÃäåÇ Ãä ÊÄÏì Çáì Ðáß¡ æãäåÇ:

1. ÖÑæÑÉ Ãä íÞæã ÇáãÚáã ÈÚãá ÊÞííã ÐÇÊí áÇÊÌÇåÇÊå äÍæ ÇáÊáÇãíÐ ÇáÐíä íäÍÏÑæä ãä ÇáËÞÇÝÇÊ ÇáãÎÊáÝÉ.

2. ÖÑæÑÉ Ãä íÓÊÎÏã ÇáãÚáã ÇáÚÏíÏ ãä ÇáãæÇÏ æÇáÃÓÇáíÈ ÇáÊÏÑíÓíÉ ÇáÝÚÇáÉ æÇáÊí ÊÊÖãä ãÇ íáí
Ãä íÞÏã ÇáÊÚáíã æÝÞ ÇÓÊÑÊíÌíÉ ãÚíäÉ æÝí ÖæÆåÇ.
Ãä íÞÏã æÍÏÇÊ ãÚíäÉ ÊÊÚáÞ ÈÇáäÙÇã.
Ãä íÞÏã ãÇ íÚÑÝ ÈÇáÊÚáíã ÇáÊÏÚíãí scaffolding.
Ãä íÓÊÎÏã ÇáßÊÇÈÉ Ýí ÇáãÌáÇÊ ÇáØáÇÈíÉ æÇáÍÇÆØíÉ.

3. Ãä íåíìÁ ÏÇÎá ÇáÝÕá ãäÇÎÇð íÍÊÑã ÇáÃÝÑÇÏ æËÞÇÝÇÊåã ãÓÊÎÏãÇð ÇáÚÏíÏ ãä ÇáÃÏæÇÊ Ýí ÓÈíá Ðáß¡ æãäåÇ:

ÇáãÌáÇÊ ÇáÍÇÆØíÉ.
Ñßä ÇáßÊÇÈ.
ÌãÇÚÇÊ ÇáãäÇÞÔÉ.
ÈÑÇãÌ Ýäæä ÇááÛÉ æÇáÏÑÇÓÇÊ ÇáÇÌÊãÇÚíÉ.

4. ÊÏÚíã ÈíÆÉ ÇáÊÚáã ÇáÊÝÇÚáíÉ Ýí ÇáÝÕá¡ æÐáß ÈÇÓÊÎÏÇã ãÇ íáí:
ãÌãæÚÇÊ ÇáÊÚáã ÇáÊÚÇæäí.
ãÌãæÚÇÊ ÇáãäÇÞÔÉ ÇáãæÌåÉ¡ Ãæ ÛíÑ ÇáÑÓãíÉ¡ Ãæ ßáíåãÇ.
ÇáÅäÊÑäÊ.

5. ÇÓÊÎÏÇã ÇáÊÞííãÇÊ ÇáËÞÇÝíÉ ÇáãÓÊãÑÉ æÇáÊí ÊÊÖãä¡ ãÇ íáí:
ÇáãáÇÍÙÉ ÇáíæãíÉ áÓáæßíÇÊ ÇáÊÚáã æÇáÓáæßíÇÊ ÇáÇÌÊãÇÚíÉ ãä ÞÈá ÇáÊáÇãíÐ.
ÇáÊÞííã ÈÇÓÊÎÏÇã ÇáÍÞÇÆÈ ÇáÊÚáíãíÉ.
ÇáÇÎÊÈÇÑÇÊ ÇáÊí íÕããåÇ ÇáãÚáã æÇáÊí ÊÑÊÈØ ÊãÇãÇð ÈÇáÈÑäÇãÌ ÇáÊÚáíãí ÇáãÞÏã.
ÞíÇã ÇáÊáãíÐ ÈÇáÊÞííã ÇáÐÇÊí.
ÇáÊÞííã ÇáÐÇÊí ááãÚáã.

6. ÇáÇÔÊÑÇß ãÚ ÇáãÎÊÕíä ÇáÃÎÑíä æÃÓÑ ÇáÊáÇãíÐ Ýí ÓÈíá ÊÍÞíÞ ÝÚÇáíÉ ÇáÊÚáíã ÇáãÞÏã áåÄáÇÁ ÇáÃØÝÇá.

æãÚ ÊÒÇíÏ ÍÑßÉ ÇáÏãÌ áåÄáÇÁ ÇáØáÈÉ ÅÒÏÇÏÊ ÇáäÞáÉ äÍæ ÇáÊÚáã ÇáÊÚÇæäí Cooperative Teaching ¡
æÇáÊÔÇæÑ Ãæ ÇáÊÈÇÏá ÇáÊÚÇæäí Collaborative Consultation ¡
æ Ýí äãæÐÌ ÇáÊÏÑíÓ ÇáÊÚÇæäí íÚãá ãÚáã ÇáÊÑÈíÉ ÇáÎÇÕÉ ÌäÈÇð Çáì ÌäÈ ãÚ ãÚáã ÇáÝÕá ÇáÚÇÏí ÏÇÎá ÛÑÝÉ ÇáÏÑÇÓÉ ÇáÚÇÏíÉ
ÈåÏÝ ÊÞÏíã ÇáÎÏãÉ æÇáÊÚáíã ÇááÇÒã áÐæí ÕÚæÈÇÊ ÇáÊÚáã¡
ÃãÇ Ýí äãæÐÌ ÇáÊÔÇæÑ Ãæ ÇáÊÈÇÏá ÇáÊÚÇæäí ÝÃä ãÚáã ÇáÊÑÈíÉ ÇáÎÇÕÉ íÞæã È쾄 ÇáÎÈíÑ ÇáÇÓÊÔÇÑí ÈÇáäÓÈÉ áãÚáã ÇáÊÚáíã ÇáÚÇã
ÝÖáÇð Úä Ãäå íÚÏ Ýí ÇáÃÓÇÓ ãÓÆææáÇð Úä ÊÚáíã åÄáÇÁ ÇáÇáÊáÇãíС
ææÝÞÇð áãÇ ÃÞÑå ÇáãÑßÒ ÇáÞÒãäí ááÊÎØíØ ÇáÊÑÈæí æÇáÏãÌ (1995)
ÝÅä ÇáÊÏÑíÓ ÇáÊÚÇæäí íÚÊÈÑ ÇáäãæÐÌ ÇáÊÚÇæäí ÇáÐí ÛÇáÈÇð ãÇ ÊÓÊÎÏãå ÇáãÏÇÑÓ ÈÏÑÌÉ ÌíÏÉ ( åÇáÇåÇä æÃÎÑæä¡ 2007).


ãäÞæá áÃåãíÊå



 ÊæÞíÚ : ãúáßóÉ ÒãúÇäÜÜúÿ

[


ÑÏ ãÚ ÇÞÊÈÇÓ
 

ãæÇÞÚ ÇáäÔÑ (ÇáãÝÖáÉ)


ÇáÐíä íÔÇåÏæä ãÍÊæì ÇáãæÖæÚ ÇáÂä : 1 ( ÇáÃÚÖÇÁ 0 æÇáÒæÇÑ 1)
 

ÊÚáíãÇÊ ÇáãÔÇÑßÉ
áÇ ÊÓÊØíÚ ÅÖÇÝÉ ãæÇÖíÚ ÌÏíÏÉ
áÇ ÊÓÊØíÚ ÇáÑÏ Úáì ÇáãæÇÖíÚ
áÇ ÊÓÊØíÚ ÅÑÝÇÞ ãáÝÇÊ
áÇ ÊÓÊØíÚ ÊÚÏíá ãÔÇÑßÇÊß

BB code is ãÊÇÍÉ
ßæÏ [IMG] ãÊÇÍÉ
ßæÏ HTML ãÚØáÉ

ÇáÇäÊÞÇá ÇáÓÑíÚ

ÇáãæÇÖíÚ ÇáãÊÔÇÈåå
ÇáãæÖæÚ ßÇÊÈ ÇáãæÖæÚ ÇáãäÊÏì ãÔÇÑßÇÊ ÂÎÑ ãÔÇÑßÉ
ÇáÊÑÈíÉ ÇáÎÇÕÉ [ ãÝåæãåÇ ¡ ÃåÏÇÝåÇ ¡ ãÈÇÏÆåÇ ] äÇÏÑ ÇáæÌæÏ …»●[ÂãÇá æÊØáÚÜÜÇÊ ÇáÝÆÜåÜ ÇáÎÇÕÜÜåÜ ]●«… 12 02-02-2011 04:09 PM
ÇáÏãÌ ÇáÊÑÈæí áÐæí ÇáÇÍÊíÇÌÇÊ ÇáÎÇÕÉ & ÇáãÝåæã æÇáØÑíÞÉ ... ÒÎÜÜÂÊ ãØÑ~ …»●[ÂãÇá æÊØáÚÜÜÇÊ ÇáÝÆÜåÜ ÇáÎÇÕÜÜåÜ ]●«… 8 07-31-2010 03:14 AM

Loading...


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
ÌãíÚ ÍÞæÞ ÇáäÔÑ áÔÚÇÑäÇ æ ßÊÇÈäÇ æãÓãíÇÊ ÇáãæÞÚ ÎÇÕÉ æ ãÍÝæÙÉ áÏì ãäÊÏíÇÊ ÞÕÇíÏ áíá ÇáÃÏÈíÉ