جامعة جدة تطرح "التوظيف الجزئي" لطلابها بعد غدٍ الاثنين

تطرح جامعة جدة بعد غد الاثنين التوظيف الجزئي لطلاب وطالبات الجامعة، بهدف توفير أكبر عدد من الفرص الوظيفية المناسبة لطلابها ودعم نمو توطين الوظائف في منشآت القطاع الخاص في المملكة.
وأكد وكيل عمادة شؤون الطلاب للخدمات الطلابية بجامعة جدة الدكتور صالح القحطاني بأن أحد خيارات التوظيف التي ستطرح أمام طلاب وطالبات الجامعة المشاركين في "ملتقى التوظيف الأول" هو خيار "التوظيف الجزئي".
وذكر وكيل العمادة للخدمات الطلابية، بأن رؤية "ملتقى التوظيف الأول" في طرح خيار "التوظيف الجزئي"، يتماشى مع رؤية برنامج صندوق الموارد البشرية (هدف) لدعم العمل الجزئي، ورغبات كثير من طلاب وطالبات الجامعة الذين لا زالوا على مقاعد الدراسة الجامعية.
وأضاف القحطاني بأن الهدف الرئيسي من طرح "التوظيف الجزئي" في الملتقى المزمع افتتاحه بعد غد الإثنين ويستمر على مدار يومين، دعم نمو توطين الوظائف في منشآت القطاع الخاص في المملكة، وتحقيق نمو متصاعد في أعداد الموظفين السعوديين والسعوديات العاملين بنظام العمل الجزئي.
وأشار وكيل عمادة شؤون الطلاب للخدمات الطلابية بجامعة جدة الدكتور صالح القحطاني، بأن خبراء التوظيف يؤكدون بأن الاستفادة التي يحصل عليها الطالب أو الطالبة من "العمل الجزئي" أثناء دراسته، التطبيق العملي لآليات العمل فى الوظائف قبل تخرجهم، بالإضافة إلى معرفة ما يريده سوق العمل بالتحديد، وتأهيلهم بكافة المهارات المطلوبة أثناء فترة دراستهم، والتفاعل مع الآخرين، ومعرفة أجواء العمل، ومهارات الاتصال بالزملاء داخل بيئة العمل.

ويقسم موقع "خبرة دوت كوم" مسارات توظيف الطلبة الجامعيين بالعمل الجزئي إلى وظائف "مستمرة، ومؤقتة، وموسمية، وممارسة العمل من المنزل"، كما ﻳﻌـــﺪ "ملتقى التوظيف الأول" ﻣﻦ أﻫﻢ اﻟﻔﻌﺎﻟﻴـــﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﻨﻈﻤﻬﺎ ﻋﻤﺎدة ﺷـــﺆون اﻟﻄﻼب ﺑﺠﺎﻣﻌﺔ ﺟﺪة برعاية معالي مديرها الدكتور عدنان بن سالم الحميدان.
ويهدف "ملتقى التوظيف الأول" إلى توفير أكبر عدد من الفرص الوظيفية المناسبة لخريجي وخريجات الجامعة، وتعميق وعيهم بمفاهيم البيئة المهنية والقيم المتصلة بأخلاق العمل، وإتاحة فرصة التواصل المباشر بين الطلاب والطالبات وجهات التوظيف بسوق العمل، وعرض برامج استقطاب التدريب المنتهي بالتوظيف للطلاب والطالبات المميزين.