 |
 |
 |
 |
|
 |
||||||||
 |
 |
| …»●[السلطهـ الرابعهـ والاخبار المثيــره ]●«… { .. جميع مايطرأ في الصحافة المقرؤه والمسموعه بين يديك .. } |
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||||
|
|
|
| …»●[السلطهـ الرابعهـ والاخبار المثيــره ]●«… { .. جميع مايطرأ في الصحافة المقرؤه والمسموعه بين يديك .. } |
|
|
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
02-24-2014
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
العدل تدعو 424 مرشحاً لمراجعتها لاستكمال إجراءات تعيينهم
العدل تدعو 424 مرشحاً لمراجعتها لاستكمال إجراءات تعيينهم
ماجد الرفاعي- سبق- الرياض: دعت وزارة العدل "424" مرشحاً للتعيين في عددٍ من مناطق السعودية وذلك عبر الدخول عبر بوابتها اﻹلكترونية واﻻستعﻼم عن النتيجة وطباعة بطاقة الترشيح . وأوضحت الوزارة أن الوظائف بالمرتبة السادسة وهي "كتّاب الضبط والباحثين الشرعيين" ووظائفها بالمرتبة الخامسة "المساحين" ووظائفها بالمرتبة الرابعة "الكتابية وكتّاب السجل ومحضري الخصوم" والذي تم قبولهم باستكمال مسوغات تعيينهم خﻼل أسبوع من تاريخه . وأهابت وزارة العدل بجميع المتقدمين بمراجعة فرع الوزارة في المنطقة المتقدم لها وذلك ﻻستكمال بقية مسوغات التعيين. كما تدعوهم إلى سرعة مراجعة فروع الوزارة المتقدمين عليها خﻼل أسبوع من تاريخه، مؤكدة أن عدم مراجعة المرشح خﻼل الفترة الموضحة يعد عدوﻻً منه عن التعيين . وأوضح مدير عام الشؤون المالية واﻹدارية محمد عبدالله العقيل أن الوزارة تهدف إلى إشغال هذه الوظائف لسد حاجتها من الموظفين في جميع دوائرها الشرعية، وذلك ضمن خطتها إلى اﻻستفادة من الموارد البشرية المؤهلة في تطوير العمل القضائي والتوثيقي. 
 مهم جدآ قرار بخصوص احتساب المشاركات وتوضيح مفصل بالاضافة لشروط استخدام الخاص وصندوق المحادثات تفضلوا بالدخول طريقة احتساب المشاركات وكيف تحصل على مشاركات اضافيه بنجاح - منتديات قصايد ليل قوانين استخدام الشات والرسائل الخاصة - منتديات قصايد ليل 
|
|
02-25-2014
|
#2 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
عواااااااافي عالخبريه
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
العرض العادي
