منتديات قصايد ليل - عرض مشاركة واحدة

08-05-2011

التربية": المقابلات الشخصية السابقة تكفي المتقدمين للوظائف .. وفتح وحدات بالإدارات العامة

حددت وزارة الخدمة المدنية خلال السنة المالية 1432/1433 1432/1433 ثلاث مفاضلات "للرجال والنساء" في جميع المؤهلات العلمية انتهت منها الأولى والثانية، فيما تبدأ المفاضلة الثالثة في الأول من محرم 1433.

وأكد المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية عبدالعزيز بن عبدالرحمن الخنين لـ"الوطن" أن أولوية تسجيل البيانات على موقع "جدارة" لن تكون معتبرة ضمن عناصر المفاضلة بل إن أول مسجل لبياناته وآخر مسجل يعاملان معاملة واحدة في المفاضلة. وأوضح الخنين أن الدخول على الموقع بات متوفراً لجميع التخصصات وجميع المؤهلات من الجنسين في الوقت الحالي وبإمكان المتقدمين التريث في إدخال بياناتهم على الموقع إذ إن عملية التسجيل مفتوحة طوال العام والعبرة في التوظيف بنقاط المفاضلة وليس بتاريخ التقديم.

كما أكدت وزارة التربية والتعليم أن خريجي الجامعات وكليات المعلمين الذين خضعوا لمقابلات شخصية سابقة تقدموا لها لمزاولة مهنة التدريس واجتازوها، تغني مقابلاتهم تلك عن إجراء مقابلات شخصية جديدة للالتحاق بالوظائف التعليمية هذا العام بعد ترشيحهم نهائياً من وزارة الخدمة المدنية.

وشددت ضوابط جديدة لـ"التربية" - بحسب تقرير نشرته صحيفة الوطن المحلية " - على ضرورة أن يحدد المتقدمون للوظائف التعليمية التي رشحوا فيها من قبل وزارة الخدمة المدنية، الإدارات التي تناسب ظروفهم لتحديد موعد لهم لاحقا لإجراء مقابلات شخصية معهم كمرحلة تسبق إدخال الرغبات النهائية الخاصة بتعيين المعلمين الجدد.

وخصصت "التربية" 45 رغبة على مستوى مدن ومحافظات المملكة، على أن يقوم المرشح الذي اجتاز المقابلة الشخصية الخاصة للالتحاق بالوظائف التعليمية، بترتيبها حسب الرغبة في التعيين من الرقم 1 حتى 45 تبدأ بالرغبة الأولى وتنتهي بالرغبية الأخيرة، وحذرت آلية برنامج تحديد الرغبات على الرابط http://tkml.moe.gov.sa/Candidates/ المتقدم بأنه لن يستطيع الدخول للنظام مرة أخرى بعد طباعة الرغبات نهائياً، ودعت في حالة عدم التمكن من الدخول للنظام إلى مراجعة أقرب إدارة "شؤون المعلمين" للحصول على مساعدتهم.

من جانبه اعتمد معالي نائب وزير التربية والتعليم الأستاذ فيصل بن معمر قراراً يقضي بفتح وحدات للمراجعة الداخلية بإدارات التربية والتعليم ترتبط إدارياً بمدراء التربية والتعليم وفنياً بمدير عام المراجعة الداخلية بالوزارة ويأتي ذلك تطبيقاً للمادة الثانية في اللائحة الموحدة لوحدات المراجعة الداخلية الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم ( 129 ) وتاريخ 6 / 4 / 1428 هـ ، والتي تنص على أن : " تتولى كل جهة إنشاء وحدة للمراجعة الداخلية في المقر الرئيس يرتبط مديرها بالمسئول الأول في الجهة ، أما الفروع فتنشئ الوحدة – عند الحاجة – بقرار من المسئول الأول في الجهة " . بحيث تحقق هذه الوحدات الأهداف التالية : أ) حماية الأموال والممتلكات العامة، والحد من وقوع الغش والأخطاء، واكتشافها فور وقوعها. ب) ضمان دقة البيانات المالية والسجلات المحاسبية واكتمالها. ج) ضمان فاعلية العمليات الإدارية والمالية وكفايتها بما يؤدي إلى الاستغلال الأمثل للموارد المتاحة. د) تحقيق التقيد بالأنظمة والتعليمات والسياسات والخطط الملزمة للجهة، لتحقيق أهدافها بكفاية وبطريقة منتظمة. هـ) سلامة أنظمة الرقابة الداخلية وفاعليتها. من جانب آخر أكد مدير عام المراجعة الداخلية الأستاذ ضيف الله بن صالح الثبيتي أن الإدارة تعمل حالياً على مراجعة الإدارات العامة بالوزارة من خلال المراحل التالية : ( التعرف على الإدارات وتوثيق الفهم عنها ، تحديد سجل مخاطر لكل إدارة ، وضع خطة تنفيذية لمراجعة تلك المخاطر بالإدارات ، تنفيذ المراجعة الداخلية لها وكتابة تقرير خاص بنتائج كل عملية مراجعة يتضمن الملحوظات او التوصيات المقترحة لمعالجتها ثم يبلغ به مدراء عموم الإدارات التي تستكمل فيها عملية المراجعة).