07-18-2011
|
#90
|
تأنيث المحلات يوفر ألفي فرصة عمل جديدة للسعوديات
أحد المحلات المخصصة لبيع الملابس النسائية وضع لافتةً "للسيدات فقط"
توقع المدير العام للموارد البشرية بشركة دار البندر العالمية للتجارة المحدودة عبدالعزيز الشمري أن يكون أمام السعوديات الباحثات عن عمل الفرصة في الالتحاق بـ2000 فرصة عمل نسائية ستتوفر خلال شهرين في الشركات الكبرى، بعد تعاون وزارة العمل وإلغائها شرط الرخصة في تأنيث المحلات النسائية.
وأضاف الشمري في تصريح إلى "الوطن" أن نسبة توظيف المرأة في الشركة وصلت إلى 10%، مضيفاً "العديد سيزيد بعد ضم المحلات، ويجري حالياً بالرياض تدريب 17 موظفة ضمن برامج تدريب محلية نظرية وعملية تستمر لمدة أسبوعين".
وقال إن شركته تعمل فيها نحو 200 سعودية على مستوى المملكة، تحت إدارة نسائية تباشر عمل الموظفات، في فترة عمل مسائية براتب شهري يبدأ من 3400 ريال، مبيناً أن الوظائف تشمل : بائعات، ومشرفات، وأمن وإدارة.
وأكد الشمري أنه يجري العمل على تأسيس أكاديمية للتدريب شراكة مع مؤسسة التعليم الفني والتدريب التقني وصندوق تنمية الموارد البشرية للتدريب والتوظيف.
وأشار الشمري إلى أن تجربتهم في تأنيث المحلات بدأت بتحفظ منذ ثلاث سنوات بسبع موظفات، موضحاً أنه كان من ضمنهن "كاشيرات".
وذكر الشمري أن تكلفة العامل المواطن أرخص من تكلفة العامل الأجنبي بنسبة 30%، مضيفاً "تجربة عمل النساء في جدة أثبتت قدرة المرأة السعودية على العمل والالتزام والإنتاجية أكثر من غيرها"، مشيراً إلى أنه قبل شهرين نشر إعلان في الصحف عن حاجة الشركة لموظفات فتقدم لها أكثر من 170 عن طريق الإيميل وأكثر من 500 عن طريق الفاكس.
من جهتها، بينت مديرة التوظيف النسوي والمسؤولية الاجتماعية بشركة" دار البندر العالمية للتجارة المحدودة" فداء حجاوي أنه سيتم العمل على تأنيث أقسام المكياج والعطور والملابس النسائية في بقية المحلات التابعة للشركة خلال الفترة القادمة.
|
|
|
|
|