![]() |
التعامل الراقي مع مختلف الشخصيات
السلام عليكم ورحمة الله لكل منا شخصية تميزه عن الآخر ولكل منا نظرة تختلف عن الآخر ، لذا وجب علينا أن نتفهم هذه الشخصيات ونتعرف على مايميزها لكي يسهل علينا أن نتعامل معها لنخرج بنتيجة إيجابية قليلة الأضرار . http://www.m5zn.com/uploads3/2012/4/...aj2msmpher.jpg نتعرف الآن على بعض هذه الشخصيات وما يميزها وكيفية التعامل معها : 1- الإنسان الخشن : خصائصه : - قاسي في تعامله حتى أنه يقسو على نفسه أحياناً . - لا يحاول تفهم مشاعر الآخرين لأنه لا يثق بهم . - يكثر من مقاطعة الآخرين بطريقة تظهر تصلبه برأيه . - يحاول أن يترك لدى الآخرين إنطباعا بأهميته . - مغرور في نفسه لدرجة أن الآخرين لا يتقبلوه . - لديه القدرة على المناقشة مع إجبار الآخرين على وجهة نظره . - يرى نفسه أنه بخير و لكن الآخرين ليسوا كذلك . كيف نتعامل معه: - اعمل على ضبط أعصابك و المحافظة على هدوئك معه . - حاول أن تصغي إليه جيداً . - تأكد من أنك على استعداد تام للتعامل معه . - لا تحاول إثارته بل جادله بالتي هي أحسن . - حاول أن تستخدم معلوماته و أفكاره أثناء الحديث وتستثمرها جيداً . - كن حازماً عند تقديم وجهة نظرك . - أفهمه أن الإنسان يحترم على قدر إحترامه للآخرين . - ردد على مسامعه الآيات و الأحاديث المناسبة . - أستعمل معه أسلوب : نعم ...... و لكن . 2- الودود ذو الشخصية البسيطة : خصائصه : - هادئ و بشوش و تتميز أعصابه بالإسترخاء . - يثق بالناس و يثق أيضاً بنفسه . - يرغب في سماع الإطراء من الآخرين . - طيب القلب و يرحب بزواره و مقبول من الآخرين . - غير منظم و لا يحافظ على المواعيد و ليس للزمن قيمة عنده . - حسن المعاملة و المعشر و كثير المرح . - لديه شعور بالأمان . - يتحاشى الحديث حول العمل . - يرى نفسه بخير و الآخرين بخير أيضاً . كيف نتعامل معه: - قابله بإحترام و حافظ على الإصغاء الجيد . - المحافظة على مناقشة الموضوع المطروح و عدم الخروج عنه . - حاول العمل على توجيه الحديث إلى الهدف المنشود . - تصرّف بجدية عند الحاجة . - حاول المحافظة على المواعيد و أفهمه مدى أهمية الوقت . 3- الشخص المتردد: خصائصه : - يفتقر إلى الثقة بنفسه . - تظهر عليه علامات الخجل و القلق . - تتصف مواقفه غالباً بالتردد . - يجد صعوبة في إتخاذ القرار . - يضيع وسط البدائل العديدة . - يميل للإعتماد على اللوائح و الأنظمة . - كثير الوعود و لا يهتم بالوقت . - يطلب المزيد من المعلومات و التأكيدات . - يرى نفسه أنه ليس بخير و الآخرين بخير . كيف نتعامل معه: - حاول زرع الثقة في نفسه . - خفف من درجة القلق و الخجل عنده بأسلوب الوالدية الراعية . - ساعده على إتخاذ القرارات و أظهر له مساوئ التأخير في ذلك . - أعمل على توفير نظام معلومات جيد لتزويده به . - أعطه مزيداً من التأكيدات . - أفهمه أن التردد يضر بصاحبه و بعلاقته مع الآخرين . - أفهمه أن الإنسان يحُترَم بثباته و قدرته على إتخاذ القرارات . 4- الشخص ذو ردة الفعل البطيئة: خصائصه : - يتميز بالبرود و يصعب التفاهم معه . - يتميز بدرجة عالية من الإصغاء و يتفهم المعلومات . - لا يرغب في الإعتراض على الأفكار المعروضة . - يتهرب من الإجابة على الأسئلة الموجهة إليه . - لا يميل للآخرين فهو غير عاطفي . كيف نتعامل معه: - عالجه بأسلوبه من خلال إصغائك الجيد . - وجه إليه الأسئلة المفتوحة التي تحتاج إلى إجابات مطولة . - إستخدم معه الصمت لتجبره على الإجابة . - لتكن بطيئاً في التعامل معه و لا تتسرع في خطواتك . - أظهر له الإحترام والو د. 5- الشخصية العدوانية المستعدة للتشاجر: خصائصه: - عدواني و يثير المشاكل . - يمكن إثارته بسهولة . - يتمسك برأيه و يعتمد فقط على نفسه . - عبوس الوجه ومتقلب المزاج و متوتر الأعصاب . - يرفض الآخرين و أفكارهم و يبدي عدم أي إهتمام لهم . - يستخدم أسلوب الهجوم على الجوانب الشخصية . - يكثر من الصياح لكي يروع الآخرين . كيف نتعامل معه: - أصغ إليه جيداً بوجه بشوش لكي تمتص غضبه وإنفعاله . - حافظ على هدوئك معه دائماً و لا تنفعل أمامه . - لا تأخذ كلامه على أنه يمس شخصيتك . - تمسك بوجهة نظرك و دافع عنها بقوة الحجة و البرهان . - أعده إلى نقاط الموضوع المتفق عليها . - استخدم معه المنطق و أبتعد عن العاطفة . - إبتسم و حافظ على جو المرح . - إستعمل أسلوب : نعم ...... ولكن . 6- مدعي المعرفة: خصائصه : - لا يصدق كلام الآخرين و يبدي دائماً إعتراضه . - متعالي ويحب السيطرة الكلامية و يميل إلى السخرية . - عنيد، رافض ، و متمسك برأيه . - يفتخر ويتحدث عن نفسه طيلة الوقت . - شكاك و يرتاب بدوافع الآخرين . - يحاول أن يقوم بتوجيهك ويعلمك إختصاصاتك في مجال عملك . كيف نتعامل معه: - سيطر على أعصابك و حافظ على هدوئك التام . - تقبل تعليقاته و لكن عليك أن تثابر في عرض وجهة نظرك . - ألجأ في مرحلةٍ ما إلى الإطراء و المدح . - أختر الوقت المناسب لمقاطعته في مواضيع معينة . - لا تكن واقعياً معه دائماً . - لا تفكر في الإنتقام منه أبداً . - أستعمل أسلوب : نعم ...... ولكن . 7- الشخصية المعارضة: خصائصه : - لا يبالي بالآخرين لدرجة أنه يترك أثراً سيئاً لديهم . - يفتقر إلى الثقة ، لذا تجده سلبياً في طرح وجهات نظره . - تقليدي و لا تغريه الأفكار الجديدة و يصعب حثه على ذلك . - لا مكان للخيال عنده فهو شخصية غير مجددة . - عنيد ، صلب ، يضع الكثير من الإعتراضات . - يذكر كثيراً من تاريخه الماضي . - يلتزم باللوائح و الأنظمة المرعية نصاً لا روحاً . - لا يميل للمخاطرة خوفاً من الفشل . كيف نتعامل معه: - تعرف على وجهة نظره من خلال مواقفك الإيجابية معه . - دعّم وجهة نظرك بالأدلة للرد على إعتراضاته . - أكد له على أن لديك العديد من الشواهد التي تؤيد أفكارك . - لا تعطه الفرصة للمقاطعة . - قدم أفكارك الجديدة بالتدريج . - حاول أن تكون دائماً صبوراً في تعاملك معه . - أستعمل أسلوب : نعم ...... ولكن . 8- الثرثار: خصائصه : - كثير الكلام و يتحدث عن كل شئ و في كل شئ . - يعتقد أنه مهم . - يمكن ملاحظة رغبته في التعالي إلا أنه أضعف مما تتوقع . - يتكلم عن كل شئ بإستثناء الموضوع المطروح للبحث . - يقع في الأخطاء العديدة . - واسع الخيال ليثبت وجهة نظره . كيف نتعامل معه: - قاطعه في منتصف حديثه و عندما يحاول إستعادة أنفاسه ، قل له : يا سيدي .. ألسنا بعيدين عن الموضوع المتفق عليه ?! . - أثبت له أهمية الوقت و أنك حريص عليه . - أشعره بأنك غير مرتاح لبعض أحاديثه و ذلك بالنظر إلى ساعتك ... الخ . م/ن .. بتصرف |
|
|
|
يعطيك العاافيه اخووي سلطاان ع الطرح الراائع و الجمييل نتتظر الجديد من اطروحااتك .. تقبل مرووري ... http://im14.gulfup.com/2011-12-05/1323073212741.gif |
|
الساعة الآن 11:31 AM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By
Almuhajir
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
جميع حقوق النشر لشعارنا و كتابنا ومسميات الموقع خاصة و محفوظة لدى منتديات قصايد ليل الأدبية