عـــودالليل
12-14-2013, 08:38 PM
يناقش مجلس الشورى بعد غد الإثنين تعديلات مواد نظام العمل الصادر بمرسوم ملكي في عام 1427هـ، وذلك بعد الإستماع إلى وجهة نظر لجنة الإدارة والموارد البشرية بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه طلب تعديل بعض مواد نظام العمل.
ووفقاً لصحيفة "المدينة"، فإن لجنة الإدارة والموارد البشرية بالمجلس أجرت تيناقش مجلس الشورى بعد غد الإثنين تعديلات مواد نظام العمل الصادر بمرسوم ملكي في عام 1427هـ، وذلك بعد الإستماع إلى وجهة نظر لجنة الإدارة والموارد البشرية بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه طلب تعديل بعض مواد نظام العمل.
ووفقاً لصحيفة "المدينة"، فإن لجنة الإدارة والموارد البشرية بالمجلس أجرت تعديلاً على ساعات العمل والإجازة الأسبوعية، حيث حددت اللجنة 40 ساعة عمل في الأسبوع بدلاً من المقترح السابق بـ45 ساعة كما أنها منحت العامل إجازة يومين شرط أن يكون الجمعة أحدهما.
ونصت التعديلات على حق العامل في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه أو عند زواجه، وثلاثة أيام في حالة ولادة مولود له.عديلاً على ساعات العمل والإجازة الأسبوعية، حيث حددت اللجنة 40 ساعة عمل في الأسبوع بدلاً من المقترح السابق بـ45 ساعة كما أنها منحت العامل إجازة يومين شرط أن يكون الجمعة أحدهما.
ونصت التعديلات على حق العامل في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه أو عند زواجه، وثلاثة أيام في حالة ولادة مولود له.
ووفقاً لصحيفة "المدينة"، فإن لجنة الإدارة والموارد البشرية بالمجلس أجرت تيناقش مجلس الشورى بعد غد الإثنين تعديلات مواد نظام العمل الصادر بمرسوم ملكي في عام 1427هـ، وذلك بعد الإستماع إلى وجهة نظر لجنة الإدارة والموارد البشرية بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه طلب تعديل بعض مواد نظام العمل.
ووفقاً لصحيفة "المدينة"، فإن لجنة الإدارة والموارد البشرية بالمجلس أجرت تعديلاً على ساعات العمل والإجازة الأسبوعية، حيث حددت اللجنة 40 ساعة عمل في الأسبوع بدلاً من المقترح السابق بـ45 ساعة كما أنها منحت العامل إجازة يومين شرط أن يكون الجمعة أحدهما.
ونصت التعديلات على حق العامل في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه أو عند زواجه، وثلاثة أيام في حالة ولادة مولود له.عديلاً على ساعات العمل والإجازة الأسبوعية، حيث حددت اللجنة 40 ساعة عمل في الأسبوع بدلاً من المقترح السابق بـ45 ساعة كما أنها منحت العامل إجازة يومين شرط أن يكون الجمعة أحدهما.
ونصت التعديلات على حق العامل في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه أو عند زواجه، وثلاثة أيام في حالة ولادة مولود له.