جنــــون
12-04-2011, 07:37 PM
"حافز" يستبعد عاطلين ويقبل لاعبين أجورهم بـ"الملايين"
http://imagecache.te3p.com/imgcache/9fa2a3af5ff57dc7e33395ebed915748.jpg (http://forum.te3p.com/542583.html)
تُظهر شروط الاستفادة من برنامج "حافز" لإعانة الباحثين عن عمل مفارقات كبيرة، إذ يستبعد أشخاصاً لا يملكون مصدر دخل، في حين يسمح لآخرين بالاستفادة منه، على رغم أن لديهم دخلاً ثابتاً.
وتنص شروط "حافز" على أن البالغ من العمر 36 عاماً فما فوق لا تمكنه الاستفادة من البرنامج، بينما يمكن لمن يعمل في مهنة غير معترف بها من وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية كلاعب كرة القدم مثلاً، إدخال بياناته لانتظار دعم "حافز"، وفقاً لصحيفة "الحياة".
ويبدو كأن "حافز" لا يعرف أن هناك مواطنين لاعبين لكرة القدم يتقاضون رواتب عالية تزيد على 100 ألف ريال شهرياً، لكن نظامه يخولهم الحصول على المكافأة، فلاعب كرة القدم ليس مسجلاً في التأمينات الاجتماعية أو المؤسسة العامة للتقاعد، وبالتالي فهو مستوفٍ لشروط حافز.
وتشير مصادر إلى أن هناك عدداً من اللاعبين في الأندية السعودية قاموا بالتسجيل في حافز من أجل الحصول على المكافأة الشهرية، بل إن بعضهم يسعى إلى البحث عن عمل كونهم يرون أن احترافهم لعبة كرة القدم ليس مجدياً.
وتنص شروط "حافز" على أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، وألا يقل عمره عن 20 عاماً ولا يزيد على 35 عاماً، وأن يكون قادراً على العمل، وألا يكون موظفاً أو عاملاً في القطاع العام أو الخاص، وألا يكون طالباً أو متدرباً، وألا يكون لديه سجل تجاري، وألا يكون لديه دخل ثابت يعادل 2000 ريال أو أكثر كمتوسط شهري خلال الـ12 شهراً السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه بطلب الإعانة، وألا يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي، وألا يكون مستحقاً لأي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل، وأن يكون مقيماً في المملكة لمدة لا تقل عن 10 أشهر خلال الـ12 شهراً السابقة لتقديم الطلب، وألا يكون مقيماً في دار رعاية اجتماعية أو ما في حكمها.
عشششنآ وششفنآآ لهالدرجه استخفاف اقول خلوا برنامجكم لكم الله يغني عبآآده ,,
إلزام المقبولين في “حافز” ببرنامج تدريبي لمدة 4 شهور لاستلام إعانة البطالة
http://imagecache.te3p.com/imgcache/c8012a88fa8fbb7f6b70159501b1620a.jpg (http://forum.te3p.com/542583.html)
أكدت وزارة العمل أنه سيتم إلزام جميع المقبولين نهائيًا في برنامج حافز للحصول على إعانة البطالة المقدرة بألفي ريال شهريًا، بحضور برنامج تدريبي لمدة 4 اشهر لتأهيلهم لسوق العمل عبر مراكز طاقات للتوظيف التي تم تدشينها مؤخرًا. وقال مصدر مطلع في الوزارة إن صندوق تنمية الموارد البشرية سيتولى إدارة هذه المراكز بالتعاون مع شركات توظيف عالمية بهدف مساعدة طالبي العمل على الحصول على وظائف بعد التأهيل المناسب وفق مهنية عالية وبدون أي مقابل مادي. وأشار إلى أن حضور هذه الدورات سيكون إجباريا لاستلام دفعات حافز لمدة عام فقط بمعدل ألفي ريال شهريا. وأوضح أن المشرفين العاملين في هذه المراكز سيتعاونون مع الشباب بهدف توظيفهم على الفرص التي يوفرها أصحاب العمل بما يتناسب مع امكانات الخريجين. وأكد أن الوظائف المتوفرة في القطاع الخاص فقط وأنها ليست ملزمة بدفع أي نفقات لحضور الشباب الدورات التدريبية التأهيلية.
وكانت «مراكز طاقات للتوظيف» التابعة لوزارة العمل وضعت 26 سؤالًا افتراضيًا من اجل الإجابة على كافة الاستفسارات التي تدور في أذهان الجميع عن المراكز التي سيتم افتتاحها تباعا في مختلف المناطق والمحافظات بالتعاون مع شركات عالمية. وكانت المدينة انفردت قبل أيام بنشر تفاصيل عمل هذه المراكز وفيما يلي الأسئلة الافتراضية وإجاباتها المختلفة:
لماذا أرسلتم هذه الرسالة النصية التي توجهني لمراجعة مركز طاقات للتوظيف؟
وصلت هذه الرسالة النصية التوجيهية بعد أن قمت بتسجيل بياناتك في برنامج «حافز» وأكملت بيانات سيرتك الذاتية. ويعتقد صندوق تنمية الموارد البشرية أنك قد تستفيد من عملية المساعدة في إيجاد وظيفة، ولذلك تم توجيهك إلى أحد مراكز طاقات للتوظيف والذي سيقدم لك عددا من الخدمات التي تساعدك على إيجاد وظيفة
ما هو مركز طاقات للتوظيف؟
مراكز طاقات للتوظيف هي مراكز حديثة متخصصة في مجال تنمية الموارد البشرية ستدار من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع شركات توظيف عالمية. وستقوم هذه المراكز بمساعدة طالبي العمل من السعوديين على الاستفادة من العديد من البرامج التدريبية وإيجاد فرص وظيفية. وستكون هذه المراكز مجهزة لاستقبال الباحثين عن العمل الذين سيتم اختيارهم وترشيحهم تحديدًا من المسجلين في برنامج حافز كما ستقدم هذه المراكز خدمات التأهيل التي تناسبهم بمهنية عالية ومنهجيه متطورة. وستقدم مراكز طاقات للتوظيف خدماتها للمرشحين المستفيدين دون مقابل مادي بدعم كامل من صندوق تنمية الموارد البشرية.
من هي انجيوس ديلويت؟
هي إحدى شركات التوظيف العالمية التي تدير مراكز طاقات للتوظيف شراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية.
هل هذا يعني أنني مؤهل في برنامج «حافز»؟
إن توجيهك إلى مركز طاقات للتوظيف لا يعني أنك مؤهل لإعانة برنامج حافز، حيث يجب أن تنطبق على المتقدم كافة معايير الاستحقاق الخاصة ببرنامج حافز (الرجاء الاطلاع على مسارك مع حافز عبرwww.hafiz.gov.sa (http://www.hafiz.gov.sa/) للحصول على معلومات أكثر
تم توجيه صديقي- قريبي إلى مركز طاقات للتوظيف، ولكن أنا لم أستلم الرسالة النصية. لماذا؟
تم تأسيس مراكز طاقات للتوظيف كبرنامج تجريبي وتم في ضوء ذلك اختيار الأشخاص الذي أرسلت لهم الرسائل النصية بشكل عشوائي من بين عدد هائل من الطلبات المقدمة لبرنامج «حافز».
هل يمكنني الخروج من قائمة المشمولين لدى المركز؟
لا يزال الحضور إلى المركز اختياريا ولذلك نأمل بقاءك معنا للاستفادة من هذه الخدمات المتميزة التي تؤمن لك فرصة عمل.
تغيير رقم الهاتف
لقد تغير رقم هاتفي الجوال منذ استلمت الرسالة النصية من المركز. كيف بإمكاني تحديث رقم هاتفي الجوال؟
بإمكانك إرسال رسالة نصية إلى الرقم 500200 باستخدام الصيغة المشار إليها على الموقع الالكتروني www.hafiz.gov.sa (http://www.hafiz.gov.sa/) سيتم بعد ذلك تحديث بياناتك وستستلم رسالة نصية على رقمك القديم والجديد تحيطك علمًا بالتحديث الذي تم. وقد يصبح الحضور في الأشهر المقبلة إجباريًا لاستلام دفعات «حافز» إن كنت مستحقًا له
كم مدة البرنامج؟
مدة هذا البرنامج التجريبي المبدئي 4 أشهر تبدأ من وقت حضورك أول موعد لك في المركز.
كيف يتم الربط بين المركز ووزارة العمل - صندوق تنمية الموارد البشرية؟
إن مركز طاقات للتوظيف عبارة عن خدمة مجانية يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم تنفيذ إحدى المبادرات الرئيسية التي تطرحها وزارة العمل لتوفير وظائف ملائمة للمواطنين السعوديين.
استلمت الرسالة النصية المبدئية من صندوق تنمية الموارد البشرية ولكن مركز طاقات للتوظيف لم يتواصل معي؟
يتوقع أن يتواصل معك المركز خلال 5 أيام عمل بعد استلام الرسالة النصية من صندوق تنمية الموارد البشرية. في حال تجاوزت المدة 5 أيام، يرجى الاتصال على الرقم: 920000713
ما الدعم الذي سأحصل عليه؟
ستحصل على دعم لإيجاد وظيفة ملائمة تتناسب مع احتياجاتك ومستوى الخبرة التي تتمتع بها. ويشمل ذلك تحديد الهدف الوظيفي وكتابة السيرة الذاتية أساليب البحث عن الوظائف ودورات تدريبية قصيرة المدة على مهارات خاصة بوظائف معينة.
الوظيفة المضمونة
هل حصولي على وظيفة مضمون؟
ليس بإمكان المركز ضمان حصولك على وظيفة، ومع ذلك لا بد لك أنت ومشرف التوظيف التعاون فيما بينكما لإيجاد وظيفة ملائمة هل سيكون بمقدوري اختيار نوع الوظيفة التي أريد / وظيفة في القطاع الحكومي؟
لا يوفر المركز وظائف في القطاع الحكومي وإنما تقتصر فرص العمل المتاحة على القطاع الخاص.
ما هو الراتب الذي سأتقاضاه؟
تختلف الرواتب والمزايا بحسب كل وظيفة من الوظائف المتاحة. سيناقش مشرف التوظيف معك هذه المسائل خلال لقائه معك.
كم ستدفعون لي حتى أحضر؟
لن تحصل على أي مبلغ عن حضور برنامج الدعم الوظيفي.
ويجيء معرفة أنه في حالة قبولك النهائي في برنامج حافز سيكون حضورك لهذا البرنامج إلزامي في حال توجيه دعوة إليك.
الدعوة فردية
هل يمكنني إحضار صديق / قريب للتسجيل في المركز أيضًا؟
تتم عملية التوجيه على أساس فردي ولذلك يسمح للأشخاص الذي استلموا رسائل نصية فقط بالحضور إلى مراكز طاقات للتوظيف.
الحضور إلزامي
ماذا لو ذهبت إلى المركز ولم تعجبني الفكرة؟ ما الفائدة التي سأجنبيها؟ هل سيتم استبعادي من برنامج حافز؟
نحن في المركز نشجعك على حضور برنامج الدعم الوظيفي لما يقدمه لك من مساعدة كبيرة في إيجاد وظيفة. إذا لم ترغب في الحضور يرجى مناقشة الأسباب مع مشرفك بالمركز مع العلم أنه في حالة قبولك النهائي في برنامج حافز سيكون حضورك لهذا البرنامج إلزاميا في حال توجيه دعوة إليك.
ما هي المهارات / المؤهلات التي يتمتع بها موظفو المركز؟
خضع كافة المشرفين المتواجدين في مراكز طاقات للتوظيف للتدريب والذي بدوره يؤهلهم لمساعدتك في إيجاد وظيفة.
كما يقوم مشرفو مراكز طاقات للتوظيف باستخدام أحدث الطرق للعمل والتعاون مع أصحاب العمل في المملكة لإيجاد الشواغر الوظيفية المتاحة للمواطنين السعوديين.
كيف يمكنني معرفة المزيد عن البرنامج؟
سيتواصل معك المركز قريبًا لحضور البرنامج. وسيقدم لك المزيد من المعلومات. كما يمكنك زيارة موقع مراكز طاقات للتوظيف.
www.taqat.org.sa (http://www.taqat.org.sa/)
إلى أي مكتب ينبغي أن أراجع؟
ستحصل على تفاصيل المكتب الذي ينبغي عليك مراجعته عند اتصال المركز بك إضافة إلى التوجيهات المتعلقة بكيفية الوصول إليه.
كم عدد الساعات المتوقعة التي ينبغي علي حضورها؟
سيُطلب منك حضور عدد من اجتماعات المشرفين وورش العمل لتحسين فرص حصولك على وظيفة. ستتفق مع مشرفك على التواريخ والمواعيد ويجب عليك التأكد من الحضور فيها جميعًا وفي الوقت المحدد.
ما هي الساعات التي يعمل بها المركز؟
يفتح المركز أبوابه من الساعة من الساعة 8:30 صباحًا وحتى 16:30 مساءً من السبت إلى الأربعاء، باستثناء مواعيد الصلاة ويومي الخميس والجمعة.
هل سيتوجب علي الاختلاط مع الجنس الآخر في المكتب؟
كلا. يخصص المركز مرافق للإناث ومرافق للذكور.
هل سيوفر المركز أي مشروبات أو غداء؟
يوفر المركز المشروبات في المكاتب، أما بالنسبة للغداء فيجب عليك الترتيب له
لا يمكنني الدخول إلى الانترنت للبحث عن وظائف.؟
سيوفر لك المركز إمكانية إجراء المكالمات الهاتفية المحلية المجانية والدخول إلى الانترنت من خلال مكاتبه لمساعدتك في البحث عن وظيفة.
هل سيقوم المركز بدفع نفقات السفر - الضرائب التي أتكبدها؟
كلا. لن يدفع المركز أي مبالغ عن النفقات التي تتكبدها كجزء من حضورك إلى المركز.
ماتلاحظوون زودتهآآ بهالحافز هع انتوا بخلانيين بهالالفين ومازال الشعب السعودي لازق بحلوقكم ليين تنزلونها غصـــب ماافي امممل ,,ماهوعلينآآآ ,,ههي
إيقاف وكيل وزارة سعودي متهم باختلاس المال العام
http://imagecache.te3p.com/imgcache/a47954909b73bfb0129cecd38d3aefee.jpg (http://forum.te3p.com/542583.html)
كشفت مصادر مطلعة، عن صدور قرار بكف يد موظف سعودي كبير يعمل في وظيفة وكيل وزارة، وإيقافه عن العمل بسبب مخالفات رصدتها ضده هيئة الرقابة والتحقيق.
ووفق المصادر، فإن المسؤول الحكومي تمّ التحقيق معه من قِبل لجنة مشكلة من هيئة الرقابة والتحقيق، وتمت مواجهته بعدد من المخالفات التي رُصدت خلال جولات ميدانية للهيئة، وأن التهم الموجهة له وعدد آخر من الأشخاص، هي الاعتداء على المال العام، وفقاً لصحيفة "الاقتصادية" السعودية.
من جانبه، أوضح المحامي الدكتور فؤاد بن محفوظ عضو اللجنة الوطنية للمحامين أن كف اليد يعني من الناحية القانونية إيقاف الشخص عن العمل من أجل التحقيق معه في التهم الموجهة له. ويحق للشخص الذي تم كف يده عن العمل عند إحالة القضية للقضاء وتمت براءته، إصدار حكم قضائي بعودته إلى العمل. وأشار إلى أن مثل هذه القضايا يتم التحقيق فيها وتُحال عقب ذلك في حالة إقرار الشخص إلى المحكمة، ويطلب المدعي العام تطبيق أقصى عقوبة ممكنة.
وبيّن ابن محفوظ أن هيئة الرقابة والتحقيق تختص بالرقابة والتحقيق مع جميع الموظفين المدنيين في وحدات الإدارة الحكومية والأشخاص. وتمارس الهيئة الاختصاصات الرقابية في الكشف عن المخالفات الإدارية، واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها ومراقبة تفويض الصلاحيات والمسؤوليات وفقاً للنظم المعتمدة واللوائح المقررة والقرارات الصادرة المنظمة لذلك، والكشف عن المخالفات الناتجة عن التقصير في الرقابة الداخلية في الوحدات الإدارية، واقتراح وسائل العلاج اللازمة في حالة وقوع حوادث الإهمال أو المخالفات الإدارية، وإحالتها للجهات المختصّة.
نآآقصينك حنآآآ حسسبنا الله ونعم الوكيل,,
قرار منع التدخين بالأماكن العامة خلال أسابيع
http://imagecache.te3p.com/imgcache/dcd657e03c5b45aaf13c5dbc5bd07157.jpg (http://forum.te3p.com/542583.html)
كشفت اللجنة الوطنية لمكافحة التبغ عن رفعها للمقام السامي الكريم طلب استصدار قرار يقضي بمنع التدخين في الأماكن العامة، ومخاطبة كل من وزارتي التجارة والصناعة والشؤون البلدية والقروية لاستصدار تنظيم لمنع بيع منتجات التبغ لصغار السن، وعدم السماح ببيع منتجات التبغ إلا من خلال رخصة خاصة ومقابل رسم محدد ، ومن المتوقع ان يصدر القرار خلال أسابيع .
وبحسب تقرير في صحيفة اليوم المحلية أوضح أمين اللجنة الوطنية لمكافحة التبغ الدكتور ماجد المنيف أن اللجنة شددت على الجهات الحكومية تنفيذ توصيات ضوابط تسويق وترويج منتجات التبغ التي أقرها وزراء الصحة بدول مجلس التعاون خلال اجتماع الدوحة في العام 2011م ومن أبرزها حظر الإعلان لجميع منتجات التبغ وعدم السماح ببيع السجائر وسائر منتجات التبغ إلا من خلال رخصة خاصة ومقابل رسم محدد، وحظر البيع لأقل من علبة مغلفة وحظر استخدام العبارات المضللة مثل»قليلة القار» أو «خفيفة» أو «لطيفة» . وأضاف المنيف : «هناك توصيات أخرى أكد عليها وزير الصحة د.عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة رئيس اللجنة الوطنية خلال ترؤسه الاجتماع الثالث للجنة الوطنية لمكافحة التبغ بمقر وزارة الصحة مؤخراً كان من أبرزها الموافقة على تكليف وزارة الصحة للقيام بدراسة لتقدير الأعباء الصحية والاقتصادية للتدخين بالمملكة وتسهيل مهمتها لدى الجهات والقطاعات المختلفة ومخاطبة هيئة المواصفات والمقاييس والجودة للتنسيق مع هيئة الغذاء والدواء للتأكد من مطابقة منتجات التبغ المتوفرة بالسوق للمواصفات المعتمدة والكميات المسموح بها. التأكيد على التوعية بأضرار التدخين من خلال الإعلام الحديث والتقنيات المعاصرة ذات الإقبال الشعبي الأكبر.
ماشالله سوييتوا خيـــــــــــــر بس بدريــ !!!
القتل والسجن والجلد لـ 11 آسيويا اغتالوا سعوديا في جدة
http://imagecache.te3p.com/imgcache/877419b5231dbe13bb3c5a4735e849b8.jpg (http://forum.te3p.com/542583.html)
أصدرت لجنة مكونة من ثلاثة قضاة في المحكمة العامة في جدة، حكما يقضي بالقتل حدا والسجن والجلد على 11 من أفراد عصابة ضمت رجالا ونساء من الجنسية السيرلانكية والهندية، أدينت بقضية قتل وسرقة صاحب مكتب عقار في جدة قبل أربع سنوات في حي مشرفة.
واعترض المدعي العام على الحكم، متمسكا بطلبه بقتل الجناة الـ 11، وجاء في منطوق الحكم، تطبيق حد الحرابة على المدعى عليه الأول قيان، المدعى عليه الرابع ايسك، المدعى عليه السادس برشان، وذلك بضرب أعناقهم بالسيف حتى الموت، مع صرف النظر عن دعوى المدعي العام بتطبيق حد الحرابة على الباقين لعدم توافر شروط الحرابة، وتعزير المدعى عليهم الثاني أشرف شيلاكت، الثالث كومار، الخامس راجس، السابع رانجت، الثامن محمد كونا بالسجن خمس سنوات وألف جلدة، تعزير المدعى عليها العاشرة نورة بالسجن أربع سنوات وجلدها 400 جلدة، تعزير المدعى عليه التاسع عزيز والمدعى عليها الحادي عشر راجية بالسجن ستة أشهر، وبعرض ذلك الحكم على المدعى عليهم وعلى المدعي العام، أبدى الجناة عدم القناعة بالحكم وطلبوا منحهم حق الاستئناف وأجيب لطلبهم، ومنحوا 30 يوما لتقديم اعتراضهم والرفع به إلى محكمة الاستئناف.
وحسب التفاصيل،بحسب «عكاظ»، فقد شارك الجناة بأدوار متفاوتة في اقتحام منزل صاحب مكتب عقار في جدة، بقصد السرقة لكنهم كتموا أنفاسه وقتلوه، وذلك في حي عنيكش في جدة قبل أربع سنوات.
وألقت الأجهزة الأمنية في جدة القبض على الجناة من الجنسية الهندية والسيرلانكية بينهم امرأة، وحولتهم إلى هيئة التحقيق والادعاء العام، ومن ثم استكملت دائرة النفس التحقيق معهم وحررت لائحة اتهام طالبت فيها بقتل الجناة حدا أو تعزيرا، لبشاعة الجرم الذي نفذوه وقتلهم الضحية، وأدانت المحكمة الجناة، بعد أن ثبت أن عددا منهم ربطوا الضحية من قدميه ويديه، ووضعوا منشفة في فمه بهدف كتم أنفاسه، وضربوه في رأسه بجسم حديدي، وتناوب عدد من الجناة في ضربه حتى فارق الحياة.
واعترف الجناة بارتكابهم الجريمة بأدوار متفاوتة، وأثبتت الفحوصات والتحاليل المخبرية التي أجرتها الأدلة الجنائية، تطابق بصمات الجناة مع البصمات المرفوعة من موقع الجريمة، وأشاروا في اعترافاتهم إلى أن الخادمة هي من كانت وراء ارتكاب الجريمة، بعد أن أفشت سر المبلغ المالي للسائق الذي يوصلها للمنازل وهو هندي الجنسية، حيث أخبرته بأن الضحية وضع مبلغا ماليا داخل الخزنة الخاصة بالمنزل، وهي المعلومة التي توقف عندها السائق الهندي ونقلها لوافدين من جنسية سيرلانكية، ليبدأ التفكير في سرقة المبلغ، وكيفية تنفيذ جريمة السرقة، وسلب المبلغ بعد أن حددت الخادمة مكانه داخل شقة الضحية.
اقولـــهآآآ للمره المليوون فكونآآ من هالأجآآنب ونكون بأمانـــ ,,
وبذلك تنتــــــــــــــههي نشترتنا الاخبآآريه والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته<<عشت جوhttp://forum.te3p.com/images/smilies/2009/t005.gif (http://forum.te3p.com/542583.html)
http://imagecache.te3p.com/imgcache/9fa2a3af5ff57dc7e33395ebed915748.jpg (http://forum.te3p.com/542583.html)
تُظهر شروط الاستفادة من برنامج "حافز" لإعانة الباحثين عن عمل مفارقات كبيرة، إذ يستبعد أشخاصاً لا يملكون مصدر دخل، في حين يسمح لآخرين بالاستفادة منه، على رغم أن لديهم دخلاً ثابتاً.
وتنص شروط "حافز" على أن البالغ من العمر 36 عاماً فما فوق لا تمكنه الاستفادة من البرنامج، بينما يمكن لمن يعمل في مهنة غير معترف بها من وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية كلاعب كرة القدم مثلاً، إدخال بياناته لانتظار دعم "حافز"، وفقاً لصحيفة "الحياة".
ويبدو كأن "حافز" لا يعرف أن هناك مواطنين لاعبين لكرة القدم يتقاضون رواتب عالية تزيد على 100 ألف ريال شهرياً، لكن نظامه يخولهم الحصول على المكافأة، فلاعب كرة القدم ليس مسجلاً في التأمينات الاجتماعية أو المؤسسة العامة للتقاعد، وبالتالي فهو مستوفٍ لشروط حافز.
وتشير مصادر إلى أن هناك عدداً من اللاعبين في الأندية السعودية قاموا بالتسجيل في حافز من أجل الحصول على المكافأة الشهرية، بل إن بعضهم يسعى إلى البحث عن عمل كونهم يرون أن احترافهم لعبة كرة القدم ليس مجدياً.
وتنص شروط "حافز" على أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية، وألا يقل عمره عن 20 عاماً ولا يزيد على 35 عاماً، وأن يكون قادراً على العمل، وألا يكون موظفاً أو عاملاً في القطاع العام أو الخاص، وألا يكون طالباً أو متدرباً، وألا يكون لديه سجل تجاري، وألا يكون لديه دخل ثابت يعادل 2000 ريال أو أكثر كمتوسط شهري خلال الـ12 شهراً السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه بطلب الإعانة، وألا يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي، وألا يكون مستحقاً لأي مخصص أو تعويض ضد التعطل عن العمل، وأن يكون مقيماً في المملكة لمدة لا تقل عن 10 أشهر خلال الـ12 شهراً السابقة لتقديم الطلب، وألا يكون مقيماً في دار رعاية اجتماعية أو ما في حكمها.
عشششنآ وششفنآآ لهالدرجه استخفاف اقول خلوا برنامجكم لكم الله يغني عبآآده ,,
إلزام المقبولين في “حافز” ببرنامج تدريبي لمدة 4 شهور لاستلام إعانة البطالة
http://imagecache.te3p.com/imgcache/c8012a88fa8fbb7f6b70159501b1620a.jpg (http://forum.te3p.com/542583.html)
أكدت وزارة العمل أنه سيتم إلزام جميع المقبولين نهائيًا في برنامج حافز للحصول على إعانة البطالة المقدرة بألفي ريال شهريًا، بحضور برنامج تدريبي لمدة 4 اشهر لتأهيلهم لسوق العمل عبر مراكز طاقات للتوظيف التي تم تدشينها مؤخرًا. وقال مصدر مطلع في الوزارة إن صندوق تنمية الموارد البشرية سيتولى إدارة هذه المراكز بالتعاون مع شركات توظيف عالمية بهدف مساعدة طالبي العمل على الحصول على وظائف بعد التأهيل المناسب وفق مهنية عالية وبدون أي مقابل مادي. وأشار إلى أن حضور هذه الدورات سيكون إجباريا لاستلام دفعات حافز لمدة عام فقط بمعدل ألفي ريال شهريا. وأوضح أن المشرفين العاملين في هذه المراكز سيتعاونون مع الشباب بهدف توظيفهم على الفرص التي يوفرها أصحاب العمل بما يتناسب مع امكانات الخريجين. وأكد أن الوظائف المتوفرة في القطاع الخاص فقط وأنها ليست ملزمة بدفع أي نفقات لحضور الشباب الدورات التدريبية التأهيلية.
وكانت «مراكز طاقات للتوظيف» التابعة لوزارة العمل وضعت 26 سؤالًا افتراضيًا من اجل الإجابة على كافة الاستفسارات التي تدور في أذهان الجميع عن المراكز التي سيتم افتتاحها تباعا في مختلف المناطق والمحافظات بالتعاون مع شركات عالمية. وكانت المدينة انفردت قبل أيام بنشر تفاصيل عمل هذه المراكز وفيما يلي الأسئلة الافتراضية وإجاباتها المختلفة:
لماذا أرسلتم هذه الرسالة النصية التي توجهني لمراجعة مركز طاقات للتوظيف؟
وصلت هذه الرسالة النصية التوجيهية بعد أن قمت بتسجيل بياناتك في برنامج «حافز» وأكملت بيانات سيرتك الذاتية. ويعتقد صندوق تنمية الموارد البشرية أنك قد تستفيد من عملية المساعدة في إيجاد وظيفة، ولذلك تم توجيهك إلى أحد مراكز طاقات للتوظيف والذي سيقدم لك عددا من الخدمات التي تساعدك على إيجاد وظيفة
ما هو مركز طاقات للتوظيف؟
مراكز طاقات للتوظيف هي مراكز حديثة متخصصة في مجال تنمية الموارد البشرية ستدار من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية بالتعاون مع شركات توظيف عالمية. وستقوم هذه المراكز بمساعدة طالبي العمل من السعوديين على الاستفادة من العديد من البرامج التدريبية وإيجاد فرص وظيفية. وستكون هذه المراكز مجهزة لاستقبال الباحثين عن العمل الذين سيتم اختيارهم وترشيحهم تحديدًا من المسجلين في برنامج حافز كما ستقدم هذه المراكز خدمات التأهيل التي تناسبهم بمهنية عالية ومنهجيه متطورة. وستقدم مراكز طاقات للتوظيف خدماتها للمرشحين المستفيدين دون مقابل مادي بدعم كامل من صندوق تنمية الموارد البشرية.
من هي انجيوس ديلويت؟
هي إحدى شركات التوظيف العالمية التي تدير مراكز طاقات للتوظيف شراكة مع صندوق تنمية الموارد البشرية.
هل هذا يعني أنني مؤهل في برنامج «حافز»؟
إن توجيهك إلى مركز طاقات للتوظيف لا يعني أنك مؤهل لإعانة برنامج حافز، حيث يجب أن تنطبق على المتقدم كافة معايير الاستحقاق الخاصة ببرنامج حافز (الرجاء الاطلاع على مسارك مع حافز عبرwww.hafiz.gov.sa (http://www.hafiz.gov.sa/) للحصول على معلومات أكثر
تم توجيه صديقي- قريبي إلى مركز طاقات للتوظيف، ولكن أنا لم أستلم الرسالة النصية. لماذا؟
تم تأسيس مراكز طاقات للتوظيف كبرنامج تجريبي وتم في ضوء ذلك اختيار الأشخاص الذي أرسلت لهم الرسائل النصية بشكل عشوائي من بين عدد هائل من الطلبات المقدمة لبرنامج «حافز».
هل يمكنني الخروج من قائمة المشمولين لدى المركز؟
لا يزال الحضور إلى المركز اختياريا ولذلك نأمل بقاءك معنا للاستفادة من هذه الخدمات المتميزة التي تؤمن لك فرصة عمل.
تغيير رقم الهاتف
لقد تغير رقم هاتفي الجوال منذ استلمت الرسالة النصية من المركز. كيف بإمكاني تحديث رقم هاتفي الجوال؟
بإمكانك إرسال رسالة نصية إلى الرقم 500200 باستخدام الصيغة المشار إليها على الموقع الالكتروني www.hafiz.gov.sa (http://www.hafiz.gov.sa/) سيتم بعد ذلك تحديث بياناتك وستستلم رسالة نصية على رقمك القديم والجديد تحيطك علمًا بالتحديث الذي تم. وقد يصبح الحضور في الأشهر المقبلة إجباريًا لاستلام دفعات «حافز» إن كنت مستحقًا له
كم مدة البرنامج؟
مدة هذا البرنامج التجريبي المبدئي 4 أشهر تبدأ من وقت حضورك أول موعد لك في المركز.
كيف يتم الربط بين المركز ووزارة العمل - صندوق تنمية الموارد البشرية؟
إن مركز طاقات للتوظيف عبارة عن خدمة مجانية يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم تنفيذ إحدى المبادرات الرئيسية التي تطرحها وزارة العمل لتوفير وظائف ملائمة للمواطنين السعوديين.
استلمت الرسالة النصية المبدئية من صندوق تنمية الموارد البشرية ولكن مركز طاقات للتوظيف لم يتواصل معي؟
يتوقع أن يتواصل معك المركز خلال 5 أيام عمل بعد استلام الرسالة النصية من صندوق تنمية الموارد البشرية. في حال تجاوزت المدة 5 أيام، يرجى الاتصال على الرقم: 920000713
ما الدعم الذي سأحصل عليه؟
ستحصل على دعم لإيجاد وظيفة ملائمة تتناسب مع احتياجاتك ومستوى الخبرة التي تتمتع بها. ويشمل ذلك تحديد الهدف الوظيفي وكتابة السيرة الذاتية أساليب البحث عن الوظائف ودورات تدريبية قصيرة المدة على مهارات خاصة بوظائف معينة.
الوظيفة المضمونة
هل حصولي على وظيفة مضمون؟
ليس بإمكان المركز ضمان حصولك على وظيفة، ومع ذلك لا بد لك أنت ومشرف التوظيف التعاون فيما بينكما لإيجاد وظيفة ملائمة هل سيكون بمقدوري اختيار نوع الوظيفة التي أريد / وظيفة في القطاع الحكومي؟
لا يوفر المركز وظائف في القطاع الحكومي وإنما تقتصر فرص العمل المتاحة على القطاع الخاص.
ما هو الراتب الذي سأتقاضاه؟
تختلف الرواتب والمزايا بحسب كل وظيفة من الوظائف المتاحة. سيناقش مشرف التوظيف معك هذه المسائل خلال لقائه معك.
كم ستدفعون لي حتى أحضر؟
لن تحصل على أي مبلغ عن حضور برنامج الدعم الوظيفي.
ويجيء معرفة أنه في حالة قبولك النهائي في برنامج حافز سيكون حضورك لهذا البرنامج إلزامي في حال توجيه دعوة إليك.
الدعوة فردية
هل يمكنني إحضار صديق / قريب للتسجيل في المركز أيضًا؟
تتم عملية التوجيه على أساس فردي ولذلك يسمح للأشخاص الذي استلموا رسائل نصية فقط بالحضور إلى مراكز طاقات للتوظيف.
الحضور إلزامي
ماذا لو ذهبت إلى المركز ولم تعجبني الفكرة؟ ما الفائدة التي سأجنبيها؟ هل سيتم استبعادي من برنامج حافز؟
نحن في المركز نشجعك على حضور برنامج الدعم الوظيفي لما يقدمه لك من مساعدة كبيرة في إيجاد وظيفة. إذا لم ترغب في الحضور يرجى مناقشة الأسباب مع مشرفك بالمركز مع العلم أنه في حالة قبولك النهائي في برنامج حافز سيكون حضورك لهذا البرنامج إلزاميا في حال توجيه دعوة إليك.
ما هي المهارات / المؤهلات التي يتمتع بها موظفو المركز؟
خضع كافة المشرفين المتواجدين في مراكز طاقات للتوظيف للتدريب والذي بدوره يؤهلهم لمساعدتك في إيجاد وظيفة.
كما يقوم مشرفو مراكز طاقات للتوظيف باستخدام أحدث الطرق للعمل والتعاون مع أصحاب العمل في المملكة لإيجاد الشواغر الوظيفية المتاحة للمواطنين السعوديين.
كيف يمكنني معرفة المزيد عن البرنامج؟
سيتواصل معك المركز قريبًا لحضور البرنامج. وسيقدم لك المزيد من المعلومات. كما يمكنك زيارة موقع مراكز طاقات للتوظيف.
www.taqat.org.sa (http://www.taqat.org.sa/)
إلى أي مكتب ينبغي أن أراجع؟
ستحصل على تفاصيل المكتب الذي ينبغي عليك مراجعته عند اتصال المركز بك إضافة إلى التوجيهات المتعلقة بكيفية الوصول إليه.
كم عدد الساعات المتوقعة التي ينبغي علي حضورها؟
سيُطلب منك حضور عدد من اجتماعات المشرفين وورش العمل لتحسين فرص حصولك على وظيفة. ستتفق مع مشرفك على التواريخ والمواعيد ويجب عليك التأكد من الحضور فيها جميعًا وفي الوقت المحدد.
ما هي الساعات التي يعمل بها المركز؟
يفتح المركز أبوابه من الساعة من الساعة 8:30 صباحًا وحتى 16:30 مساءً من السبت إلى الأربعاء، باستثناء مواعيد الصلاة ويومي الخميس والجمعة.
هل سيتوجب علي الاختلاط مع الجنس الآخر في المكتب؟
كلا. يخصص المركز مرافق للإناث ومرافق للذكور.
هل سيوفر المركز أي مشروبات أو غداء؟
يوفر المركز المشروبات في المكاتب، أما بالنسبة للغداء فيجب عليك الترتيب له
لا يمكنني الدخول إلى الانترنت للبحث عن وظائف.؟
سيوفر لك المركز إمكانية إجراء المكالمات الهاتفية المحلية المجانية والدخول إلى الانترنت من خلال مكاتبه لمساعدتك في البحث عن وظيفة.
هل سيقوم المركز بدفع نفقات السفر - الضرائب التي أتكبدها؟
كلا. لن يدفع المركز أي مبالغ عن النفقات التي تتكبدها كجزء من حضورك إلى المركز.
ماتلاحظوون زودتهآآ بهالحافز هع انتوا بخلانيين بهالالفين ومازال الشعب السعودي لازق بحلوقكم ليين تنزلونها غصـــب ماافي امممل ,,ماهوعلينآآآ ,,ههي
إيقاف وكيل وزارة سعودي متهم باختلاس المال العام
http://imagecache.te3p.com/imgcache/a47954909b73bfb0129cecd38d3aefee.jpg (http://forum.te3p.com/542583.html)
كشفت مصادر مطلعة، عن صدور قرار بكف يد موظف سعودي كبير يعمل في وظيفة وكيل وزارة، وإيقافه عن العمل بسبب مخالفات رصدتها ضده هيئة الرقابة والتحقيق.
ووفق المصادر، فإن المسؤول الحكومي تمّ التحقيق معه من قِبل لجنة مشكلة من هيئة الرقابة والتحقيق، وتمت مواجهته بعدد من المخالفات التي رُصدت خلال جولات ميدانية للهيئة، وأن التهم الموجهة له وعدد آخر من الأشخاص، هي الاعتداء على المال العام، وفقاً لصحيفة "الاقتصادية" السعودية.
من جانبه، أوضح المحامي الدكتور فؤاد بن محفوظ عضو اللجنة الوطنية للمحامين أن كف اليد يعني من الناحية القانونية إيقاف الشخص عن العمل من أجل التحقيق معه في التهم الموجهة له. ويحق للشخص الذي تم كف يده عن العمل عند إحالة القضية للقضاء وتمت براءته، إصدار حكم قضائي بعودته إلى العمل. وأشار إلى أن مثل هذه القضايا يتم التحقيق فيها وتُحال عقب ذلك في حالة إقرار الشخص إلى المحكمة، ويطلب المدعي العام تطبيق أقصى عقوبة ممكنة.
وبيّن ابن محفوظ أن هيئة الرقابة والتحقيق تختص بالرقابة والتحقيق مع جميع الموظفين المدنيين في وحدات الإدارة الحكومية والأشخاص. وتمارس الهيئة الاختصاصات الرقابية في الكشف عن المخالفات الإدارية، واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها ومراقبة تفويض الصلاحيات والمسؤوليات وفقاً للنظم المعتمدة واللوائح المقررة والقرارات الصادرة المنظمة لذلك، والكشف عن المخالفات الناتجة عن التقصير في الرقابة الداخلية في الوحدات الإدارية، واقتراح وسائل العلاج اللازمة في حالة وقوع حوادث الإهمال أو المخالفات الإدارية، وإحالتها للجهات المختصّة.
نآآقصينك حنآآآ حسسبنا الله ونعم الوكيل,,
قرار منع التدخين بالأماكن العامة خلال أسابيع
http://imagecache.te3p.com/imgcache/dcd657e03c5b45aaf13c5dbc5bd07157.jpg (http://forum.te3p.com/542583.html)
كشفت اللجنة الوطنية لمكافحة التبغ عن رفعها للمقام السامي الكريم طلب استصدار قرار يقضي بمنع التدخين في الأماكن العامة، ومخاطبة كل من وزارتي التجارة والصناعة والشؤون البلدية والقروية لاستصدار تنظيم لمنع بيع منتجات التبغ لصغار السن، وعدم السماح ببيع منتجات التبغ إلا من خلال رخصة خاصة ومقابل رسم محدد ، ومن المتوقع ان يصدر القرار خلال أسابيع .
وبحسب تقرير في صحيفة اليوم المحلية أوضح أمين اللجنة الوطنية لمكافحة التبغ الدكتور ماجد المنيف أن اللجنة شددت على الجهات الحكومية تنفيذ توصيات ضوابط تسويق وترويج منتجات التبغ التي أقرها وزراء الصحة بدول مجلس التعاون خلال اجتماع الدوحة في العام 2011م ومن أبرزها حظر الإعلان لجميع منتجات التبغ وعدم السماح ببيع السجائر وسائر منتجات التبغ إلا من خلال رخصة خاصة ومقابل رسم محدد، وحظر البيع لأقل من علبة مغلفة وحظر استخدام العبارات المضللة مثل»قليلة القار» أو «خفيفة» أو «لطيفة» . وأضاف المنيف : «هناك توصيات أخرى أكد عليها وزير الصحة د.عبدالله بن عبدالعزيز الربيعة رئيس اللجنة الوطنية خلال ترؤسه الاجتماع الثالث للجنة الوطنية لمكافحة التبغ بمقر وزارة الصحة مؤخراً كان من أبرزها الموافقة على تكليف وزارة الصحة للقيام بدراسة لتقدير الأعباء الصحية والاقتصادية للتدخين بالمملكة وتسهيل مهمتها لدى الجهات والقطاعات المختلفة ومخاطبة هيئة المواصفات والمقاييس والجودة للتنسيق مع هيئة الغذاء والدواء للتأكد من مطابقة منتجات التبغ المتوفرة بالسوق للمواصفات المعتمدة والكميات المسموح بها. التأكيد على التوعية بأضرار التدخين من خلال الإعلام الحديث والتقنيات المعاصرة ذات الإقبال الشعبي الأكبر.
ماشالله سوييتوا خيـــــــــــــر بس بدريــ !!!
القتل والسجن والجلد لـ 11 آسيويا اغتالوا سعوديا في جدة
http://imagecache.te3p.com/imgcache/877419b5231dbe13bb3c5a4735e849b8.jpg (http://forum.te3p.com/542583.html)
أصدرت لجنة مكونة من ثلاثة قضاة في المحكمة العامة في جدة، حكما يقضي بالقتل حدا والسجن والجلد على 11 من أفراد عصابة ضمت رجالا ونساء من الجنسية السيرلانكية والهندية، أدينت بقضية قتل وسرقة صاحب مكتب عقار في جدة قبل أربع سنوات في حي مشرفة.
واعترض المدعي العام على الحكم، متمسكا بطلبه بقتل الجناة الـ 11، وجاء في منطوق الحكم، تطبيق حد الحرابة على المدعى عليه الأول قيان، المدعى عليه الرابع ايسك، المدعى عليه السادس برشان، وذلك بضرب أعناقهم بالسيف حتى الموت، مع صرف النظر عن دعوى المدعي العام بتطبيق حد الحرابة على الباقين لعدم توافر شروط الحرابة، وتعزير المدعى عليهم الثاني أشرف شيلاكت، الثالث كومار، الخامس راجس، السابع رانجت، الثامن محمد كونا بالسجن خمس سنوات وألف جلدة، تعزير المدعى عليها العاشرة نورة بالسجن أربع سنوات وجلدها 400 جلدة، تعزير المدعى عليه التاسع عزيز والمدعى عليها الحادي عشر راجية بالسجن ستة أشهر، وبعرض ذلك الحكم على المدعى عليهم وعلى المدعي العام، أبدى الجناة عدم القناعة بالحكم وطلبوا منحهم حق الاستئناف وأجيب لطلبهم، ومنحوا 30 يوما لتقديم اعتراضهم والرفع به إلى محكمة الاستئناف.
وحسب التفاصيل،بحسب «عكاظ»، فقد شارك الجناة بأدوار متفاوتة في اقتحام منزل صاحب مكتب عقار في جدة، بقصد السرقة لكنهم كتموا أنفاسه وقتلوه، وذلك في حي عنيكش في جدة قبل أربع سنوات.
وألقت الأجهزة الأمنية في جدة القبض على الجناة من الجنسية الهندية والسيرلانكية بينهم امرأة، وحولتهم إلى هيئة التحقيق والادعاء العام، ومن ثم استكملت دائرة النفس التحقيق معهم وحررت لائحة اتهام طالبت فيها بقتل الجناة حدا أو تعزيرا، لبشاعة الجرم الذي نفذوه وقتلهم الضحية، وأدانت المحكمة الجناة، بعد أن ثبت أن عددا منهم ربطوا الضحية من قدميه ويديه، ووضعوا منشفة في فمه بهدف كتم أنفاسه، وضربوه في رأسه بجسم حديدي، وتناوب عدد من الجناة في ضربه حتى فارق الحياة.
واعترف الجناة بارتكابهم الجريمة بأدوار متفاوتة، وأثبتت الفحوصات والتحاليل المخبرية التي أجرتها الأدلة الجنائية، تطابق بصمات الجناة مع البصمات المرفوعة من موقع الجريمة، وأشاروا في اعترافاتهم إلى أن الخادمة هي من كانت وراء ارتكاب الجريمة، بعد أن أفشت سر المبلغ المالي للسائق الذي يوصلها للمنازل وهو هندي الجنسية، حيث أخبرته بأن الضحية وضع مبلغا ماليا داخل الخزنة الخاصة بالمنزل، وهي المعلومة التي توقف عندها السائق الهندي ونقلها لوافدين من جنسية سيرلانكية، ليبدأ التفكير في سرقة المبلغ، وكيفية تنفيذ جريمة السرقة، وسلب المبلغ بعد أن حددت الخادمة مكانه داخل شقة الضحية.
اقولـــهآآآ للمره المليوون فكونآآ من هالأجآآنب ونكون بأمانـــ ,,
وبذلك تنتــــــــــــــههي نشترتنا الاخبآآريه والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته<<عشت جوhttp://forum.te3p.com/images/smilies/2009/t005.gif (http://forum.te3p.com/542583.html)