اقتباس:
انا ممرظة اعمل احيانا الفترة الصباحية واحيانا الفترة المسائية واحيانا منتصف الفجر ( فخرجت ) من العمل بسبب عدم مقدرتي على في هذه الاوقات بعيدة عن اولادي وزوجي وأعطائهم الحقوق المفروضة عليا كزوجة

اقتباس:
قدمت استقالتي حين طلب مني زوجي ان اربي ابنائي عز التربية للاني كنت اضع اطفالي عند عمتي من الصباح الساعة 7 واعود الى المنزل الساعة 3 الظهر وليس معي احد في البيت الا انا وزوجي وطفلين

اقتباس:
تركت وظيفتي بسبب ان لدي 5 ابناء ولم اتمكن ان اوافق بين عملي وزوجي وعملي وانا اعمل فترتين ولكن ليست كافية لتربية اطفالي
الموضوع واضح من عنوانه ولكن سأشرح بالتفاصيل
مثل ما يعرف الجميع بأنه انتشرت ظاهرة عمل المرأة تبعا لانتشار العمل والتطور
وايضا لحصولها اعلى الشهادات في بعض المجالات
ولكن هل عمل المرأة يؤثر على تربية الأولاد ، ويهدد مستقبل الناشئة في الأسرة ؟!!
وكثير ما نسمع وما نعرف بأنه يوجد عوائل ما شاء الله التربية سليمة من كل النواحي
وما يعرفة ربما البعض بأن الادارة هي للام للانها متواجدة بكثرة في المنزل وتختلف عن الرجل
وهذا في وقت بأنها غير عاملة في مجال العمل بالوزارات وغيرة
اخيكم في الله

باب النقاش :

متى تكون المرأة الموظفة ناجحة اسريا ؟

ما هي النقاط التي تأكد بفشل المرأة الموظفة اسريا ؟


منقول

اذا كانت منظمه وقتها بين البيت وعمل بتكون ناحجه أكيد

اذا كانت منظمة

يسلمو ع المرور

مافيه شي اسمه فشل
اذا كان هناك تنظيم للوقت

نوعا ماااا

الا اذا حاولت الالماام من الناحيتين


شكرا لك

مشكوووووور والله يعطيك الف عافيه

كون المرأه تعمل وهي متزوجه وعندها ابناء فهي ناجحه

اعرف وحده قريبه لي موظفه وماسكه زمام الامور المنزليه والزوجيه على اكمل وجهه
وزوجها معجب بها وتدبيرها امورها ماشاءالله ويقول لها دائما ياليت اتحمل نصف الي تتحمليه

واعرف كثيررر مو بس هذي

الزوجه الناجحه تعرف تدير امورها وترضي الظرفين بحنكتها

نادرا نشوف نساء عاملات يشكون معانات وصعوبة التوافق في تدبير امورها بين

العمل والمنزل



كمان فيه بعض النساء لاتعمل وفاشله في تدبير بيتها العمل ماله علاقه

التفكير والترتيب الصحيح هو اساس نجاح المراه والتوفيق من الله



طرح تشكرين عليه


تقديري

يسعدك الله على الموضوع
وعلى اختيااااره الا كثر من رووووعه

شكرا يعطيك العااافيه

نجمكم

يسلمو ع المرور

قريت بعض الردود السابقة وكلها تنكرية والموضوع يحتاج الوجهه الحقيقي ..

زوجتي معلمة فترة الصباح المتزامن مع وقت دوامي ولدي بنتي بيادر ومحمد يدرسون ولدي بتال طفل اوصله لامي ..

الشاهد قصور الزوجة حتمي وواقع تجاه الزوج والابناء ..كوننا نرجع سواء للبيت والجميع يحتاج للراحه وبدون وجبة غداء ...وانا من الناس اللي لاياكل من المطاعم الا في اضيق الحدود ....وان تعودنا على اكل المطاعم هل هذا مقنع ومرضي ؛؛

تنظيم الوقت كيييف بالله اذا انا وهي نرجع الساعة الثانية والربع ..وهل كل يوم بتجي وتسوي غداء ..


كي نعيش في وفاق وتراضي وننشىئ اسره ناجحه
نغض الطرف ونتحمل الحياة بدون مضايقات لاحد الطرفين
نهتم ببعض كزوج وزجة وهذا الحاصل سواء في امور العمل او امور البيت
نرتب امور البيت مع الاولاد من ناحية وقت المذاكره ووقت الجلوس مع الابناء بدون جولات ونتناقش مع بعض كلاً لاحتياجه ومايريده ..

النجاح مقرون بالتضحيات والصبر وغض الطرف وتحمل النقص ونبذ العيوب فالكامل وجهه الكريم ..؛

اما عمل فترتين والله العظيم انه صعب على الزوج سواء رتبت وقتها او نظمته وكلنا مدرك ذلك والفراغ اللي يكون فيه الزوج فما بالكم بالابناء ,,؛

اما مسئلة ترك الوظيفة هذا امر قاب قوسين او ادنى ...
طيب تركت الوظيفة لجل تعيش مع زوجها واولادها وبعد فترة طلقها ...لاسمح الله او تزوج عليها ؛؛؛؛

انا ضد ترك الوظيفه ولكن لابد ان يكون دوامها صباحي مع مجمل الناس والوقت المتعارف عليه انه دوام اما غير ذلك ..فيكون هناك ضريبه لكل شي من ناحية اهل البيت والاقارب والجيران وهي كذلك لها الحق مثل ماهو عليها ...؛

اتمنى اني وفقت في اخذ الموضوع من جميع الاطراف كوني اعيش التجربه وانقل واقع ملموس ؛؛
عمل التمريض عمل شاق وفي نفس الوقت غير ثابت مثل ماتفضلت ولكن لابد من الزوج تقبل ذلك وبالذات اذا لم يكن هناك اطفال ..اما اذا فيه ابناء فالزوجه احن واقرب لكل شي فهي تعرف مدى قصورها من عدمه ولكن ارجع واقول التراضي والوفاق مهم مع الاهتمام بالزوج لان طبيعة العمل مقلقة في وقت الخروج وفي ظل البقاء...
بورك الجهد اخت جنون ؛؛؛

:0_c7f01_1194c319_S:

يسلمو ع المرور